Coordinateur.trice

Intitulé du poste

COORDONNATEUR.TRICE DE CPTS

Nature du poste

Administratif

Localisation

Craponne-sur-Arzon


Mission principale de la CPTS

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé est une Association de Loi 1901 qui a pour objectifs de :

* faciliter le travail des professionnels de santé du territoire
* concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.

Composition de l’équipe CPTS

* 1 Coordinatrice
* 1 Référente de parcours sortie d’hospitalisation/Assistante de coordination

Positionnement hiérarchique

Sous la supervision hiérarchique de la Présidence de la CPTS


Mission principale

Le Coordonnateur de CPTS participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé. Il supervise l’ensemble des projets de santé en lien avec les membres de la CPTS.


Missions et activités

Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS

* Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau)
* Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires
* Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS
* Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.)


Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS

* Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS
* Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation)
* Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l’assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats, gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux
* En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique des activités de la CPTS


Mission 3 : Poursuivre la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS

* Veiller à la conception et la mise en œuvre des missions (programmation, suivi des indicateurs ACI, évaluation, mise en place d’actions)
* Gérer l’organisation matérielle des actions liées au missions de la CPTS (organisation des réunions, convocations, comptes rendus, diffusions, logistique …)
* Organiser, coanimer (avec les chefs de projet) et accompagner des réunions/groupes de travail/ateliers pour créer une bonne dynamique de groupe et une coopération optimale entre acteurs
* Identifier les acteurs ressources du territoire en initiant et développant des partenariats et les impliquant dans la CPTS
* Participer et soutenir la coordination et l’organisation des actions pour chaque mission
* Rédaction des bilans d’activité annuels/intermédiaires (fiches actions)


COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Les prérequis pour le poste

Les « savoirs »

Organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé

Connaissance du territoire et de ses acteurs de santé

Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Canva, Excel, etc.)


Les « savoir-faire »

Méthodologie en gestion de projet

Organiser, prioriser son travail

Animation des réunions

Organiser et animer des groupes de travail

Compétences relationnelles et rédactionnelles

Réaliser des supports de communication simples (affiches / plaquettes / newsletters)

Travailler en équipe pluriprofessionnelle

Capacité d’analyse et de synthèse


Les « savoir-être »

Esprit du travail en collaboration et en partenariat

Dynamique

Aisance relationnelle

Polyvalence

Rigueur, respect des délais impartie ; gestion du temps et des priorités


CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Qualification, contrat, statut, lieu, mobilité

* CDD Temps plein
* Durée : 6 mois (remplacement d’un congés maternité du 20/05/2026 au 20/11/2026)
* Bureau au sein de la MSP de Craponne-sur-Arzon
* Lundi au vendredi
* Déplacement sur le territoire de la CPTS (voiture de service)
* Permis B obligatoire
* Disponibilité occasionnelle en soirée (réunion)
* Salaire à définir en fonction du profil
* Télétravail envisageable
* Niveau : Bac +3 à Bac + 5 (Profil santé publique ; chargé de projet/mission ; Expérience préalable dans le milieu de la santé/médico-social)


Processus de recrutement

* Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel à l’adresse suivante :
* coordinatrice@cptsnvf.fr
* Étayage par la coordinatrice CPTS
* Clôture de réception des candidatures le lundi 30 mars 2026.
* Entretien en présentiel, le vendredi 3 avril (après-midi).