* Etablissement: Casino Barrière Deauville
* Type de contrat: CDD
* Rémunération: EUR 30,000 - EUR 40,000 - tous les ans
Description de lentreprise
Nous vous proposons dintégrer en CDD, les équipe clientèle du Casino de Deauville.
Description du poste
Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées…
Accompagner et développer les compétences des équipes
Etre un ambassadeur de notre application BPlay
Garantir le respect de la réglementation des jeux et des procédures internes
Assurer en toute autonomie les missions quotidiennes liées à l’exploitation
Veiller à l’application de la politique de jeu responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti blanchiment
Vous aimez travailler la nuit et le jour, vous êtes passionné par les machines à sous, votre préoccupation c’est le client et l’accompagnement de vos collaborateurs? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons !
Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre fibre commerciale.
Vous êtes un développeur de Talents.
Informations complémentaires
* 35h Des pourboires De la participation ;
* Tickets restaurant ;
* Heures de nuit majorées (10%) ET récupérées
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Prise de poste : Février 2025
* Préqualification téléphonique
* Entretien avec la Directrice MAS et/ou la Responsable Ressources Humaines
* Visite de létablissement
* Bienvenue au Casino de Trouville
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans lhôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus quun héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourdhui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs dhospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à linternational.
Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission davoir un impact positif sur la société et lenvironnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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