LES MISSIONS :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Groupe Marketing (F/H) statut cadre pour piloter les catégories et marques de la BU Charcuterie de notre branche Viande. Vous serez un acteur clé dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires commerciaux.
Vos principales missions :
* Analyser les données marché, les performances marques et la concurrence pour orienter les décisions stratégiques ;
* Élaborer le plan marketing et définir le positionnement des marques sur votre périmètre ;
* Développer et piloter les innovations produits en lien avec les tendances de consommation ;
* Gérer le budget marketing et assurer le bon déroulement du plan dactivation (promotion, PLV, communication, partenariats) ;
* Collaborer avec les services internes (commerce, RetD, qualité, finance) et les équipes commerciales pour assurer une exécution efficace en points de vente ;
* Fournir aux équipes de vente les outils nécessaires à la promotion des produits (catalogues, outils salons) ;
* Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur motivation ;
* Travailler en transversal avec les autres entités de la branche Viande et les équipes marketing inter-réseaux.
Localisation : Mordelles (35)
LE PROFIL RECHERCHÉ :
* Une expérience confirmée (3 ans minimum) en marketing stratégique et opérationnel ;
* Une connaissance approfondie de la GMS, idéalement dans lunivers des produits frais ou de la charcuterie ;
* Une maîtrise des études marketing (quantitatives et qualitatives), et la capacité à en extraire des insights pertinents ;
* Une vision stratégique, un bon sens de lanalyse et une orientation business affirmée ;
* De lagilité, de la proactivité et un fort esprit dinitiative ;
* Une vraie envie de simpliquer dans un collectif engagé, où lécoute, la collaboration et la bienveillance sont au cœur du management.
LES AVANTAGES :
* Un poste à responsabilités dans un environnement structuré mais réactif, au sein dune filière en pleine évolution ;
* Un cadre de travail stimulant, où lautonomie, linnovation et la transversalité sont encouragées ;
* Une entreprise qui valorise limplication individuelle au service dun projet collectif durable ;
* Des avantages attractifs : statut cadre, intéressement, mutuelle, perspectives dévolution, équilibre vie pro/perso
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