Timberland EMEA recherche un(e) Responsable Marketing France & Benelux exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe Marketing EMEA - poste basé à Paris, France.
Fondée en 1973, Timberland® est une marque mondiale de lifestyle outdoor. Connue pour sa célèbre botte jaune conçue pour affronter les conditions difficiles de la Nouvelle-Angleterre, Timberland propose aujourd’hui une gamme complète de chaussures, vêtements et accessoires pour ceux qui apprécient un style utile et partagent la passion de la marque pour profiter – et protéger – la nature.
Au cœur de la marque Timberland se trouve la conviction qu’un avenir plus vert est un avenir meilleur. Cela se traduit par un engagement de plusieurs décennies à fabriquer des produits de manière responsable, protéger la nature et renforcer les communautés à travers le monde.
Parlons du poste
Nous recherchons un(e) marketeur(se) dynamique, créatif(ve), capable d’apporter des idées innovantes, de relier les stratégies marketing aux objectifs business et d’adhérer pleinement à la philosophie de marque orientée vers le sens.
Cette personne sera responsable de la conception et du pilotage de campagnes marketing 360° basées sur la stratégie européenne et leur exécution créative, afin de stimuler la demande pour la marque (connecter, engager, inspirer) et soutenir le sell-in et le sell-through pour atteindre les KPI du marché local (revenu, marge, trafic et conversion).
Responsabilités principales
Activité de marque :
1. Mettre le consommateur au centre – être obsédé par le consommateur ! Identifier de nouvelles idées/solutions pour connecter et engager la client.
2. Construire le plan local saisonnier Go-To-Market, incluant les activités marketing détaillées (plan média, RP, digital, événements, activations phygitales) pour le wholesale et les activations de marque, avec un focus sur les mégapoles (ex. Paris).
3. Comprendre la stratégie et intégrer le plan média digital.
4. Soutenir l’équipe Marketing EMEA dans la création du brief média (fortement orienté digital).
5. Contribuer au développement d’activations de marque porteuses de sens, inclusives et diversifiées, en pensant omnicanal et en les exécutant efficacement.
Wholesale :
6. Construire des relations commerciales durables avec les principaux comptes pour assurer la présence top-of-mind de Timberland.
7. Développer, piloter et exécuter des activations 360° avec les partenaires clés locaux.
8. Renforcer les « energy stories » pour les points de distribution Tier 0 et Tier 1, essentiels pour le positionnement premium de la marque.
9. Garantir que les activités co-op sont alignées avec les campagnes de marque et optimisées selon le budget.
10. Analyser la concurrence pour se démarquer à tous les niveaux de distribution.
RP & Influence :
11. Soutenir le brief stratégique saisonnier auprès de l’agence RP locale en cohérence avec le siège.
12. Développer et mettre en œuvre un plan RP local pour soutenir le positionnement de la marque.
13. Élaborer une stratégie de relations médias visant des placements premium (print, broadcast, online).
14. Planifier et budgéter les événements RP et programmes de « seeding » pour augmenter la qualité et la quantité des retombées.
15. Proposer des partenariats locaux (ambassadeurs/influenceurs) authentiques et durables.
16. Suivi quotidien : couverture média, traductions, gestion des échantillons.
Contrôle budgétaire & mesure marketing :
17. Gérer le budget local en continu pour garantir la rentabilité.
18. Évaluer l’efficacité des dépenses pour maximiser le ROI.
19. Suivre les initiatives via les KPI pertinents.
Compétences requises
20. Diplôme universitaire/école de commerce en marketing.
21. 4+ années d’expérience pertinente.
22. Basé(e) à Paris avec un réseau dans les hubs culturels et agences.
23. Connaissance approfondie du secteur footwear/apparel en France et Benelux.
24. Expérience significative en trade marketing wholesale dans un environnement premium.
25. Relations avec comptes Tier 0 et Tier 1 appréciées.
26. Expertise marketing avec forte sensibilité digitale (social media payant, activations digitales).
27. Compétences analytiques pour interpréter les données business.
28. Maîtrise MS Office et iWork ; Google Analytics est un plus.
29. Excellentes compétences interpersonnelles, présentation et négociation.
30. Communication efficace, dynamisme, flexibilité.
31. Esprit d’équipe et orienté solutions.
32. Français langue maternelle, anglais courant ; néerlandais est un plus - CV en Anglais requis
VF est une entreprise mondiale de vêtements connectant les gens aux styles de vie qu’ils aiment grâce à nos marques emblématiques. Notre mission : promouvoir des modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de la planète.
Ce que nous offrons
33. Une culture basée sur le feedback, le respect et l’intégrité.
34. Un environnement international inclusif.
35. Faire partie d’une marque lifestyle iconique dans une organisation multi-marques et multi-pays.
36. Carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF.
37. Espaces détente avec boissons chaudes offertes.
Diversité & Inclusion
Nous favorisons une culture d’appartenance fondée sur le respect, la connexion et l’authenticité. VF est un employeur garantissant l’égalité des chances et soutenant les groupes défavorisés.
Si ce poste vous intéresse, nous serions ravis de vous entendre !
Merci de bien vouloir postuler en joignant un CV rédigé en anglais !
R-20251209-0005
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.