Directeur d'agence (h/f)

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Au sein de la Branche Entreprise sur le territoire Grand-Est Bourgogne Franche-Comté, rattaché(e) au Directeur de Territoire, nous recherchons : Un(e) Directeur d'Agence (H/F) pour l’agence Alsace Entreprise.

En tant que Directeur d’Agence, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre agence.

Dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur de Territoire et dans le respect des procédures internes, le Directeur d’Agence gère un périmètre d’environ 150 collaborateurs. Entrepreneur, vous gérez et développez le centre de profit dont vous avez la responsabilité.

Vous êtes garant de la confiance de nos clients, des résultats opérationnels et financiers de votre agence.

Manager, vous animez et développez vos équipes pour leur permettre d’atteindre le niveau de performance opérationnelle et de profitabilité exigées.


Vos Missions :

Pilotage & Développement :

- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre agence en cohérence avec les objectifs du Groupe et du territoire. Garantir la satisfaction client et développer l’activité en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.

- Assurer le suivi des performances économiques et opérationnelles (chiffre d’affaires, rentabilité, qualité de service, optimisation des coûts).

- Mettre en place les standards métiers, analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives (amélioration de la productivité) en coopération avec les filières Métiers transversales.


Management & Leadership:


- Encadrer, animer et fédérer vos équipes (opérationnels, fonctions support, encadrement intermédiaire) en favorisant un management de proximité basé sur la confiance et la responsabilisation.

- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller à leur engagement au quotidien.

- Assurer un dialogue social constructif en relation avec les instances représentatives du personnel et en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.

- Impulser une culture de sécurité forte, veiller à l’application des règles HSE et promouvoir les bonnes pratiques.

- Vous assurer du respect des consignes, règlements et règles (internes ou externe) au sein de votre agence pour les collaborateurs dont vous avez la charge (notamment RSE), et prendre toutes les mesures correctives nécessaires

Prêt pour la révolution de la ressource ?
La différence est une chance. Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.