La Direction financière recrute un Gestionnaire Comptabilité H-F au service Comptabilité charges locatives.
Placé sous l'autorité de la responsable du secteur comptabilité locataire au sein du service comptabilité, vos principales missions seront :
- Comptabilise les pièces émanant des syndics de copropriétés.
- Effectue les opérations liées au quittancement.
- Comptabilise les paiements et les diverses opérations sur les comptes locataires.
- Instruit et suit les dossiers d'Allocations d'Aide au Logement
Activités principales :
- Contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l'assemblée générale
- Assure une vérification des comptes des copropriétés
- Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d'en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.)
- Assurer les opérations liées au quittancement et aux régularisations de charges locatives.
- Contrôler mensuellement les tarifs, les consommations d'eau et les ajustements trimestriels des acomptes.
- Collecter et valider les dossiers APL puis les transmettre à la CAF.
- Vérifier l'intégration et traiter les rejets de l'APL et s'assurer du bon traitement des diverses bandes d'intégrations. (Échéances mensuelles et révision annuel)
- Comptabiliser les paiements sur les comptes locataires et assurer les encaissements cartes bancaires et chèquesEtre l'interlocuteur des locataires et de la CAF.
- Comptabiliser les opérations diverses locataires, puis vérifier et journaliser quotidiennement les écritures comptables.
- Assurer, en complément, le traitement des DACL et de la CAF.
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Prise en charge partielle des frais engagés- Etre apte à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d'une bonne qualité d'écoute et d'un sens relationnel développé.
- Possède une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique
- Est disposé au travail en équipe
- Est rigoureux et organisé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.