Chargé d'exploitation et performance CVC H/F, Essonne
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Détails complémentaires
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s) : Technicien
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction adjointe de la gestion du Patrimoine Bâti, sous l’autorité de la directrice adjointe des bâtiments, le ou la chargé(e) « exploitation et performance CVC » est responsable de la gestion complète des projets et travaux liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation, CTC et GTB.
Ses missions incluent l'analyse des besoins, l'établissement des devis, la coordination des équipes techniques, la supervision des chantiers, la gestion des budgets, et la relation avec les partenaires et usagers. Il travaille en binôme avec un autre chargé exploitation CVC, et encadre un agent de catégorie C.
Il garantit une programmation et une réactivité des interventions techniques sur l'ensemble des équipements communautaires, participe à la mise en œuvre des politiques publiques, notamment en lien avec les schémas directeurs des énergies et de la rénovation énergétique des bâtiments, et assure une transversalité d'intervention avec l'ensemble des Directions de Grand Paris Sud.
Missions / Conditions d'exercice
* Planifier et piloter l’exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d’amélioration des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
* Étudier et proposer des stratégies pour optimiser le fonctionnement et les coûts des installations de CVC et GTC
* Suivre et contrôler l'exécution des marchés d’entretien
* Organiser le travail de l'agent sous sa responsabilité
* Coordonner ses interventions avec d’autres directions et agents
* Proposer des actions pour répondre aux exigences du décret tertiaire
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Participer à l'élaboration des programmes d'entretien, des budgets, et aux déclarations de dégradations
* Participer aux commissions de sécurité et sensibiliser les usagers
Particularité : L’agent pourra intervenir en soutien aux autres agents de la direction bâtiment dans le cadre de la transversalité.
Profils recherchés
Savoir : Maîtriser les règles et techniques de construction, notamment en chauffage, ventilation, climatisation, automatisme, GMAO, GTB/GTC, réglementation environnementale et énergétique, techniques d’installation et maintenance, optimisation énergétique, conduite de projet, normes et sécurité incendie, développement durable, utilisation de documentation technique et logiciels spécifiques.
Savoir-faire : Planifier, respecter des délais, répondre aux besoins spécifiques, optimiser l’énergie, établir un diagnostic, gérer des urgences, communiquer efficacement, manager et travailler en transversalité, être conciliateur et facilitateur.
Savoir être : Autonomie, réactivité, organisation, rigueur, fiabilité, capacité de communication, fédérateur.
Profil : Filière technique catégorie B, cadre d’emplois des techniciens, diplômé(e) d’un DUT, BUT, BTS, formation en transition énergétique, maintenance systèmes énergétiques et climatiques, permis B, habilitation électrique.
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