Stage développement commercial

Description de l'entreprise
HAPPY MANAGER est un cabinet de conseil, formation et facilitation relationnelle spécialisée dans l'amélioration de la performance collective en entreprise.
Nous accompagnons managers, équipes et organisations grâce à des approches innovantes et engageantes : coaching, techniques théâtrales, LEGO SERIOUS PLAY, ateliers et conférences.
Notre ambition : remettre l'humain au cœur de la performance durable.

Objectif du stage
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer activement à la prospection commerciale et à la structuration d'actions de développement business.
Missions principales

Missions principales
Sous la responsabilité directe du dirigeant, le/la stagiaire participera aux missions suivantes :

Prospection et développement commercial
Identifier des prospects (entreprises, DRH, dirigeants, responsables formation, écoles)
Mettre à jour et enrichir une base de données prospects
Réaliser des actions de prospection (LinkedIn, mail, téléphone selon aisance)
Proposer des messages d'approche (scripts de prospection)

Stratégie commerciale et organisation
Participer à la structuration d'une stratégie de prospection ciblée
Créer des outils simples de suivi commercial (tableaux, CRM Excel, pipeline)
Suivre les leads et relancer les contacts
Contribuer à l'organisation de rendez-vous commerciaux
Communication commerciale
Aider à rédiger des supports de vente : messages LinkedIn, mails, argumentaires
Participer à la valorisation des offres (plaquette, pitch, offres packagées)
Identifier des opportunités d'événements / réseaux professionnels (clubs, afterworks, conférences)

Votre profil
Étudiant(e) en école de commerce, management, communication, RH ou entrepreneuriat
Bon relationnel, curiosité et esprit d'initiative
Aisance rédactionnelle (LinkedIn / mails professionnels)
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Intérêt pour le management, la relation humaine, la formation ou le développement personnel

Compétences développées pendant votre stage
Techniques de prospection et vente B2B
Stratégie commerciale et structuration d'offres
Gestion de la relation client et suivi d'un pipeline
Communication commerciale et copywriting
Compréhension des enjeux RH / management / performance collective

Conditions du stage
Durée : 2 mois
Lieu : présentiel / hybride / distanciel (selon organisation)
Rythme : temps plein ou adaptable selon planning
Gratification : selon réglementation en vigueur (ou convention école)
Début : dès que possible

Bonus (ce que le stage vous apportera)
Expérience directe avec un entrepreneur
Autonomie et responsabilités rapides
Possibilité de participer à des événements professionnels
Accès à des outils de coaching / formation (prise de parole, posture, pitch)

Candidature
Envoyer CV + quelques lignes de motivation (ou message LinkedIn) à :
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