Description Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements. Le Pôle sanitaire de La Nouvelle Forge est en charge de l’ensemble du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Sud-Est de l’Oise. Il comprend plusieurs unités et dispositifs de soins en plein développement (CMP-CMPP, CATTP Petits et Adolescents, Equipe mobile, Maison des adolescents, Accueil Familial Thérapeutique, etc.) dont le Centre de Psychothérapie et de rééducation de Senlis. Mission Vous réalisez des bilans et prises en charge en orthophonie des patients. · Rédaction de comptes rendus des bilans initiaux et bilans d’évolution · Elaboration du projet thérapeutique individualisé · Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge en participant à la coordination des soins et à la démarche qualité (traçabilité des soins, participation aux transmissions, participation à la démarche qualité de l'établissement). Profile Diplôme souhaité : Préparation du Certificat de capacité d’orthophoniste Statut : CDI temps plein, temps partiel, CCN 66 Poste basé : à Creil Avantage : Congé trimestriel (6 par trimestre) Mutuelle et prévoyance Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et 18 congés supplémentaires et la possibilité d’aménager des temps de télétravail ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.