Adjoint chef comptable h / f

Contexte

1 - Contexte : Au sein dune entreprise internationale, animée par des valeurs de confiance, de fiabilité et dengagement, opérant dans le transport maritime et implantée dans la région marseillaise. Nous recherchons un.e Adjoint.e Chef Comptable, dans le cadre dune création de poste, afin de renforcer léquipe en place et contribuer à la structuration de lactivité.


Rôle & Missions

1. Au sein dune équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché.e au Chef Comptable. Disposant dune très bonne vision à la fois opérations et process, votre rôle sera de superviser et coordonner les activités comptables afin de garantir que les processus se déroulent correctement, permettant de fournir les bonnes informations pour aider à la prise de décisions stratégiques, tout en travaillant en collaboration avec les différents services de lentreprise.
o 1. Management hiérarchique et opérationnel de léquipe :
o - Animer, piloter et guider léquipe au quotidien pour veiller au bon déroulé des opérations et à latteinte des objectifs individuels et collectifs ;
o - Faire grandir les personnes, encourager les initiatives et la culture damélioration continue.
2. 2. Gestion comptable et opérationnelle :
o - Piloter les opérations comptables générales avec une exigence de qualité : clôtures trimestrielles et annuelles, justification des comptes provisions, immobilisations, stocks, fiscal et social) ;
o - Préparation des écritures darrêté, des retraitements IFRS ;
o - Production des reporting statutaires français et IFRS Groupe.
o - Participer à la production des bilans, des comptes de résultats et des tableaux de flux de trésorerie ;
o - Elaborer / superviser les Déclarations Fiscale IS TVA CVAE.
3. 3. Audit interne et externe - Amélioration continue / Gestion de projets :
o - Travailler en collaboration avec les auditeurs et / ou les CAC, afin de garantir que les pratiques comptables de lentreprise sont conformes aux régulations et aux normes de lactivité de transport maritime ;
o - Constituer les dossiers daudit pour les CAC ;
o - Suivre les recommandations de ces derniers et participer à la mise en place dactions correctives ;
4. 4. Structuration et amélioration continue :
o - Apporter un regard neuf pour structurer et proposer des optimisations de procédures et de modes opératoires ;
o - Sassurer du développement dune culture damélioration continue au sein de léquipe : process, outils ;
o - Accompagner léquipe dans la gestion du changement, la digitalisation et lautomatisation des processus comptables (intégration dun ERP par exemple).


Profil recherché

Diplômé.e dun DCG, vous disposez dau moins 2 ans dexpérience dans un poste similaire et souhaitez rejoindre une organisation dont vous pourrez accompagner le développement et la structuration de lactivité. Vous avez lhabitude des environnements PME et appréciez la polyvalence et flexibilité de ce type dentreprises et êtes familiers des contextes multisites, multi-entités et multi-devises.

Savoir-faire recherchés :

* - Excellente maîtrise des principes comptables et des normes IFRS ;
* - Expérience des clôtures trimestrielles et annuelles
* - Habitude des échanges avec les CAC ;
* - Capacité à opérer des états financiers consolidés : bilans, comptes de résultats, tableaux de flux ;
* - Bonnes Connaissances en fiscalité - TVA, IS, CVAE;
* - Solide expérience managériale ;
* - Très bonne communication orale et écrite ;
* - Sens de lanalyse et de la synthèse ;
* - Habitude des logiciels comptables (SAP ou équivalent) et des outils bureautiques (Excel);
* - Appétence pour le digital et lautomatisation ;
* - Bon niveau danglais.

Savoir être recherchés :

* - Dynamisme & Esprit déquipe ;
* - Engagement & Très bon relationnel ;
* - Sens de lorganisation & Rigueur ;
* - Autonomie & Proactivité ;
* - Adaptation & Flexibilité ;
* - Humilité & Engagement.


J-18808-Ljbffr