Responsabilités
Véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de la gestion du "Front Office". Vous superviserez, organiserez et coordonnerez l'ensemble des opérations de gestion.
Vos missions:
1. Commercial : atteindre les objectifs chiffrés
- Développement du CA et des performances économiques
- Analyse et suivi des KPi
- Mise en place de plans d'actions cohérents et pertinents
- Merchandising et optimisation de l'agencement
- Gestion des promotions et des soldes
2. Marketing : promouvoir l'image et la notoriété de l'enseigne
- Fidélisation client (développement du portefeuille client)
- Mailing/SMSing ciblés
- Veiller à la satisfaction client
3. Management : fédérer et animer
- Assurer le développement et le coaching de votre équipe
- Recruter, former et évaluer les futurs collaborateurs
- Travail en équipe et participation à la vie du magasin
Qualifications
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes
- Expérience réussie dans la gestion d'une équipe de vente
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à analyser des données et à prendre des décisions stratégiques
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe
- Formation minimum Bac +2 requis
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 2 359,00€à2 400,00€par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Horaires:
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Tous les week-ends
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 05/05/2025
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