Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Andernos recherche pour son client, un(e) "Barman/Barmaid" en intérim sur Lacanau.
Voici vos missions principalas si vous les acceptez :
- Préparer et servir les boissons notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène
- Entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
- Gèrer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité
- Veiller à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur
Tu disposes au minimum d’un diplôme ou à défaut d’une expérience en bar ? C’est parfait !
Tu es organisé(e), appliqué(e) et tu sais faire preuve de sang-froid ? Ce poste est fait pour toi !
35H de travail/semaine
taux horaire à partir de €brut/h + 10% indemnités fin de congés payés
TEMPORIS Andernos, c’est aussi :
-Une équipe souriante, à ton écoute ;
-+ 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
-Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
-Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si vous vous reconnaissez dans ce poste ,contacter au plus vite Nelly, Valérie, Anne-Marie en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes d'Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lacanau, St Jean d'Illac, Léognan et bien d’autres !
TEMPORIS Andernos, c’est aussi :
-Une équipe souriante, à ton écoute ;
-+ 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
-Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
-Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si vous vous reconnaissez dans ce poste ,contacter au plus vite Nelly, Valérie, Anne-Marie en postulant à cette offre !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes d'Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lacanau, St Jean d'Illac, Léognan et bien d’autres !
Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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