Apprentissage - assistant pilotage h/f

Contexte

Notre mission ?

* Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, .), en collectant les cotisations sociales,
* Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
* Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : https://youtu.be/HVucNRsS7po et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement : Urssaf Ile-de-France - La Sécu recrute (lasecurecrute.fr)

Mission/Activités

Nos équipes de Montigny-le-Bretonneux recherchent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois :

Assistant Pilotage H/F

Vos missions consistent à :

* Elaborer et analyser des bases de données à partir de nos logiciels internes;
* Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord de production et du pilotage;
* Contribuer à l'activité du pilotage de la production et à la maîtrise de l'activité;
* Suivre et analyser les différents indicateurs de performance;
* Travailler en collaboration avec les collègues du département pilotage et de la direction du recouvrement.

Informations complémentaires

La rémunération sera calculée sur la base de la Convention collective Nationale des organisme de sécurité sociale.

Au de-là de la rémunération nous vous proposons :

* des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France;
* l'accès à une salle de sport;
* un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
* un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation.) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :

* une prime d'intéressement;
* une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
* un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport;
* un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
* un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
* un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés.

Et pour les parents ?

* une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);
* une possibilité d'absence pour « enfant malade »;
* des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.

Lieu de travail :

19 rue Georges Stephenson
78180 Montigny-le-Bretonneux