Notre entreprise familiale, a toujours considéré "l'humain" comme l'une des valeurs essentielles pour assurer son développement. Cette valeur continue de guider notre société, devenue experte de la rénovation et de l'amélioration de l'habitat, tout en portant un intérêt particulier au bien-être et au développement de nos collaborateurs.
-> Votre poste :
Dans le cadre de notre développement sur le secteur Nantais, nous recherchons un technicien ouvrier qualifié (H/F), pour notre agence de Nantes (Orvault 44700), ayant un savoir faire dans la gestion et la réalisation des chantiers pour le particulier.
-> Votre job:
Votre mission principale est de réaliser des chantiers auprès des particuliers (travaux divers: traitement toiture/façade/charpente, peinture façade/toiture, accessoires de couverture, ...).
-> Vos avantages
- En fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos diplômes vous pourrez prétendre à une rémunération attractive, de 1800 € à 2400€ brut pour 35h/semaine.
- paniers repas à 10,80€ net/jour
- indemnités de déplacement et de transport
- commissionnement sur les reventes de 4% brut et 7% pour du perso
- un téléphone de fonction
- un pack vêtement
- une mutuelle d'entreprise (PROBTP)
Vous êtes motivé?
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois
Avantages :
-Véhicule de fonction
Programmation :
-Du lundi au vendredi
-Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
-Commissions
-Primes
Expérience bâtiment: 2 ans (Requis)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de soudure sur zinc,Titre professionnel couvreur zingueur,Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Poser des tuiles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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