Rejoignez CELESTAL et façonnez une marque employeur forte et inspirante ! 🚀
đź“Ť Paris
🎓 Stage Master 1 / Master 2
đź•’ 6 mois
Ă€ propos de CELESTAL
CELESTAL est un groupe international de conseil et d’ingénierie, porté par un ADN entrepreneurial et une forte culture du développement des talents.
Présent en France et à l’international (Europe, Afrique, Moyen-Orient, Asie du Sud-Est), le groupe évolue dans des secteurs stratégiques tels que l’ingénierie, l’énergie et les infrastructures.
Dans un contexte de forte croissance, la marque employeur et la présence digitale du groupe sont des leviers clés d’attractivité et de visibilité 🌍
🎯 Vos missions
Community Management & Marque Employeur
* Animation et gestion des réseaux sociaux marque employeur (LinkedIn principalement)
* Création de contenus engageants (posts, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs)
* Élaboration et suivi du calendrier éditorial RH / marque employeur
* Interaction avec la communauté (candidats, collaborateurs, partenaires)
Communication RH & contenus
* Mise en valeur de la culture d’entreprise, des métiers et des parcours collaborateurs
* Contribution aux campagnes de communication RH (recrutement, événements, vie interne)
* Participation à la création et à l’optimisation des contenus carrières
Refonte du site internet & digital
* Participation active au projet de refonte du site internet du groupe
* Rédaction et optimisation des contenus web (corporate, carrières, marque employeur)
* Coordination avec les équipes internes et prestataires (design, développement)
* Contribution au référencement naturel (SEO) et à la cohérence de l’image de marque
Projets transverses & amélioration continue
* Veille sur les tendances digitales, marque employeur et communication RH
* Force de proposition sur de nouveaux formats, contenus et initiatives
👤 Votre profil
* Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en communication, marketing digital, RH ou école de commerce
* Fort intérêt pour la marque employeur, le digital et les réseaux sociaux
* Aisance rédactionnelle et sens de la créativité
* Sensibilité aux contenus web et SEO appréciée
* Organisé(e), autonome, curieux(se) et force de proposition
* Anglais professionnel apprécié
đź“© Envie de rejoindre une Ă©quipe RH en pleine croissance ?
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