La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.
Les défis que nous allons relever ensemble :
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Réaliser l'assemblage, la préparation et le câblage de composants électroniques (cartes, faisceaux, connecteurs) selon les plans et exigences qualité.
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Réaliser des soudures manuelles sur cartes électroniques, connecteurs ou borniers
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Réalisation de faisceau de cables selon plans, longueurs et spécifications
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Fabriquer ou adapter de petits outillages/gabarits pour garantir la répétabilité des livrables
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Sertir (crimp) des contacts et connecteurs selon standards
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Assembler des faisceaux électriques, réaliser le câblage d'équipements
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Lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques
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Installer et raccorder les composants électriques et électroniques
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Vérifier la conformité du câblage réalisé
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Effectuer des tests de fonctionnement et des contrôles et vérifications de conformité
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Assurer un reporting des interventions.
Le poste est proposé en CDD de 3 mois et est basé à Paris 17ᵉ.
Parlons de vous
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Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
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Vous maîtrisez la soudure électronique manuelle et la lecture de plans et schémas électriques.
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Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique et respectez les normes de sécurité.
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Vous êtes à l'aise avec les outils de câblage, de coupe, de dénudage, de sertissage et les appareils de mesure.
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Vous travaillez avec rigueur, précision et sens du détail, tout en sachant collaborer en équipe et évoluer en autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Avantages principaux :
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Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
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Plan d'épargne entreprise
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Prime d'intéressement et prime de participation
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Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
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L'étude de votre candidature
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Un premier échange téléphonique
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Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
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