Ingénieur produits et procedés h/f

Ingénieur produits et procedés (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Ingénieur qualification produits et procédés H/F, pour un poste en CDI basé à Bondoufle (91). Rattaché(e) à la Direction Etude et Développement et Direction Programme, que vous venez renforcer, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes bureau d'étude, stress, industrialisation et la préparation méthode afin d'assurer la qualification des produits et procédés aéronautiques en développements. A ce titre vous êtes donc le référent Qualification aux équipes projet interne et client pour garantir la validation des Produits et Procédés de fabrication suivant exigences aéronautiques. Vos principales missions Analyser et synthétiser les exigences client produit Participer aux définitions de plan de test en lien avec le bureau d'étude et le stress afin de répondre aux exigences produit Rédiger les plans de test de qualification produit Rédiger les Cahier des Charges et piloter la réalisation des tests en laboratoire Piloter la rédaction des gammes de fabrication et de contrôle des pièces de test Analyser, interpréter et synthétiser les résultats de test Rédiger les rapports de test de qualification produit / Analyser et synthétiser les exigences client procédés spéciaux de fabrication (AIPI, BAPS, IFMA,) Définir et rédiger les procédures internes de mise en oeuvre des procédés spéciaux en lien avec les équipes méthodes, qualité et production Supporter la formation à la mise en oeuvre des procédés spéciaux aux équipes de production, méthode et qualité Piloter les tests de validation des procédés spéciaux Réaliser les audits internes des procédés spéciaux Piloter les audits clients Piloter la clôture des plans d'action d'audit client en lien avec les équipes méthodes, qualité et production Participer aux réunions clients Assurer le pilotage projet des qualifications pour garantirles jalons client CDI / Rémunération : 45/65k brut/an Avantages : - TR (7€30) Rémunération sur 13 mois (13ème mois versé en 2 fois : juin et novembre) PEE (Plan Epargne Entreprise (avec possibilité abondement annuel)/ Intéressement : max 1600 euros brut / an si objectifs atteints Mutuelle gratuite et familiale / Prime vacances: 235 euros brut /Entre 150 et 170 euros par an en bons cadeaux / Remboursement titre de transport à hauteur de 50% si vous venez en transport / Prime Transition Energétique 2000 euros : après 18 mois d'ancienneté / Carburant (max400 euros par mois) 0,08cts de déduction PAR LITRE sur le prix du carburants ou borne électrique 5 % de remise sur les recharges électrique du réseau Total Energie Accès à la carte FLIT (carte total énergies) (après 3 mois d'ancienneté) 9 RTT par an (cadre et non cadre) 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois d'ancienneté/ 30 jours par an maxi 2 par semaine et 3 par mois.