Sous la responsabilité du Responsable du pôle social, vous interviendrez sur un dispositif d'accompagnement social d'insertion par le logement (FSL, AVDL,...) en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.
Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :
- La réalisation des diagnostics sociaux : Réaliser en amont des accompagnements ou du relogement, les diagnostics des ménages (diagnostics légers et approfondis), la production de bilans d'accompagnement...
- Accompagnement social vers le logement : Elaborer un projet de logement réaliste et mettre en place un suivi budgétaire et aider à la constitution du dossier en cas de proposition ou d'attribution d'un logement social
- Accompagnement lors du relogement : Accompagner les démarches liées au relogement, identifier les besoins en équipements, effectuer les démarches pour l'assurance habitation accompagner le ménage lors de la signature du bail, ouvrir les droits APL et effectuer une simulation préalable constituer un dossier FSL ou VISALE si besoin
- Accompagnement dans le logement : Elaborer un budget mensuel ou prévisionnel, accompagner le ménage dans l'appropriation du logement, accompagner le ménage dans son insertion durable dans son quartier et sa ville, faire connaître les droits et devoirs des locataires et les règles d'habitation, mettre en place et/ou maintenir les liens avec les partenaires sociaux.
Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la Haute Corse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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