Technico commercial (h / f) en alternance

Référence : POGSBCMN

Domaine : Bachelor Commerce, Marketing & Négociation 3

Secteur : Mutuelle

Localisation : Île-de-France, Paris 75 France

Tu souhaites t’orienter vers une carrière dans le domaine commercial ?

Dans le cadre d'une proposition chez [Nom de l'entreprise], nous recherchons actuellement un Technico-Commercial (H/F) en alternance pour l'une de nos entreprises partenaires. Plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

* Participer au développement du portefeuille entreprises (contrats santé collective et contrats de prévoyance) en collaboration avec les chargés d'affaires et les assistants commerciaux, en apportant un soutien actif dans les domaines commercial et technique.
* Participer à la rédaction des offres standard et, ponctuellement, sur des contrats sur mesure.
* Vérifier les documents et analyser la demande des entreprises prospects.
* Participer aux étapes du tunnel de vente, notamment la relance des prospects et la proposition commerciale.
* Recherchant une alternance dans ce cadre.
* Posséder une première expérience (stage ou alternance) chez un courtier ou un agent général.

Compétences requises

* Appliquer les règles et procédures définies par la mutuelle.
* Assurer des activités technico-commerciales en lien avec les équipes de chargés d'affaires.
* Savoir gérer son temps et ses priorités.
* Assurer un suivi rigoureux du back-office (devis, contrats).
* Maîtriser les fonctions courantes des logiciels de traitement de texte, tableur, base de données, messagerie électronique, CRM.

Compétences transversales et relationnelles

* Être à l'aise dans les échanges téléphoniques et faire preuve d'une rigueur administrative.
* Adapter sa posture et sa communication selon les profils d'interlocuteurs.
* Maîtriser les techniques d'entretien.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir organiser son activité en autonomie et utiliser les marges de manœuvre.
* Organiser et prioriser son activité en autonomie.
* Être réactif pour améliorer son intervention ou le service proposé.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage et le profil de l'alternant.


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