Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !
Présentation Du Poste
Notre cabinet recherche pour un de ses clients, acteur majeur en Bourgogne Franche Comté du génie climatique, un Directeur d'agence Génie climatique H/F. Vous avez le goût du challenge, du management et du développement commercial ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire dans le génie climatique et l’accompagnement sur mesure de ses clients particuliers. Votre mission : piloter, développer et fédérer ! Rattaché à la Direction Générale, vous prenez les rênes de l’agence et assurez sa performance globale autour de 3 axes majeurs : management, développement commercial et rentabilité.
Vos Principales Responsabilités
* Encadrer, animer et faire grandir votre équipe commerciale : recrutement, formation et montée en compétences.
* Organiser et suivre les tournées commerciales, garantir l’atteinte des objectifs et le suivi des performances.
* Piloter les indicateurs clés (CA, marges, taux de transformation, satisfaction client).
* Assurer la gestion financière de votre agence et en optimiser la rentabilité.
* Entretenir et développer le portefeuille clients existant tout en impulsant une dynamique de prospection locale.
* Collaborer étroitement avec le call center pour maximiser la conversion des leads entrants.
* Participer activement au Comité de Direction pour contribuer à la stratégie de développement nationale.
Profil Recherché
Votre profil : un manager commercial orienté résultats
* Formation commerciale ou technique, idéalement dans le secteur du génie climatique, de l’énergie ou du bâtiment.
* Expérience confirmée en management d’équipes commerciales BtoC.
* Sens du leadership, esprit d’analyse et culture du résultat.
* Charisme, rigueur et capacité à fédérer autour d’un projet commun.
Ce que nous vous offrons
* Une autonomie réelle dans la gestion de votre centre de profit.
* Un poste stratégique au cœur de la performance du groupe.
* Une rémunération attractive (fixe + variable motivant et déplafonné).
* Une voiture de service et les outils nécessaires à votre réussite.
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