Pilote de projet d'amélioration f-h

Pilote de projet d'amélioration F-H, Mantes-la-Ville

Mantes-la-Ville, France

Vous êtes agile ?
Vous avez la soif d'apprendre ?
Vous aimez l'autonomie ?
Vous souhaitez rejoindre un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine ?
Venez réaliser votre alternance sur le site Safran Electronics & Defense de Mantes-la-Ville.
Vous intégrerez une équipe stimulante où la convivialité, l'entraide et le travail avec l'équipe vous aideront à relever les challenges dans un secteur en pleine transformation.
À deux pas de Paris et aux portes de la Normandie, nous vous formons pour, ensemble, façonner votre avenir.

Au sein de l'équipe amélioration continue, dans un environnement à forte culture de l'excellence opérationnelle, vous agirez en tant qu'agent du changement et mènerez les initiatives de progrès nécessaires à l'atteinte des objectifs de performance du site industriel.

Vos principales missions : En tant qu'apprenti(e), vous aurez pour mission d'aider les membres du service Amélioration Continue dans leurs activités :

1. Piloter les projets d'amélioration : Soutenir les équipes dans l'application des méthodologies Lean Sigma, en collaboration étroite avec les managers et les opérationnels, tout en intégrant la conduite du changement appropriée.
2. Accompagner le déploiement du système d'excellence opérationnelle : Aider à la mise en œuvre du programme « One Safran » au sein de l'équipe.
3. Contribuer au déploiement des solutions 4.0 en Manufacturing : Assister les membres de l'équipe dans l'intégration de ces solutions innovantes.
4. Promouvoir la culture Lean Sigma et le progrès continu : Participer à des actions de communication et de formation pour sensibiliser et former les équipes.
5. Créer des conditions de participation : Favoriser l'implication de chacun, le travail collaboratif et le développement de l'intelligence collective, avec un impact positif sur la Qualité de Vie au Travail.
6. Orienter vers la performance : Aider à identifier et piloter les actions de progrès contributives.
7. Apporter un support méthodologique : Assister les équipes dans l'utilisation des outils Lean Sigma et dans la conduite du changement.
8. Assurer le bon fonctionnement des démarches : Contribuer à la mise en œuvre de démarches telles que l'Innovation Participative, 5S, QRQC, TPM, SMED, etc.
9. Déployer les Yellow Belts : Participer à la mise en place de la formation et du déploiement des Yellow Belts.
10. Renforcer les compétences et l'image du Lean Sigma : Contribuer à des formations et à des événements pour promouvoir le Lean Sigma au sein de l'organisation.

Projets/Sujets potentiels : (non contractuel) :

* Démarche 5S dans les ateliers du site
* Projet de déploiement de l'outil VSM
* Amélioration de la documentation des processus
* Projet d'amélioration des KPI du site

Profil recherché : Idéalement en alternance Master Amélioration Continue, Excellence Opérationnelle, Lean Management ou École d'Ingénieurs.
Compétences clés : autonomie, capacité d'analyse, esprit de synthèse, leadership, capacité à conduire le changement, compétences en communication, négociation, dynamisme et esprit d'équipe.

#J-18808-Ljbffr