Product manager

L’argus c’est qui, c’est quoi ?

Souvent connu pour sa cote et son journal créé en 1927, L’argus (Groupe Leboncoin) est aujourd’hui au carrefour des métiers de la tech et de l’automobile, L’argus est un des exemples les plus probants de transition réussie d’une entreprise d’édition papier vers un groupe digital.
Aujourd’hui grâce à nos 180 collaborateurs répartis à Paris et Nantes nous créons, produisons et commercialisons des solutions digitales, des plateformes Saas BtoB et des outils d’aide à la décision destinés aux professionnels de la distribution automobile.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Description du poste :

Ton rôle sera de contribuer à l’amélioration de notre plateforme Saas BtoB de gestion de véhicules d’occasion à destination des concessionnaires automobile.

En tant que Product Manager de l’une des squads du Crew Mobility Software tu seras notamment chargé(e) de :

* Etre moteur de la définition de la stratégie produit de cette équipe en ligne avec la stratégie produit du Crew.

* Porter la stratégie court et moyen terme de ton produit au sein de l’équipe mais aussi auprès des autres Product Managers et des stakeholders principaux (business, service client, legal…)

* Développer la connaissance utilisateurs, conduire des discovery en collaboration avec l’UX pour comprendre les besoins utilisateurs, leurs attentes et leurs problèmes

* Délivrer de la valeur aux utilisateurs en développant de nouvelles fonctionnalités sur le produit et en améliorant celles existantes de manière itérative

* Proposer des solutions aux stakeholders en phase avec les besoins users / besoins business et faisabilité technique

* Prioriser les évolutions de ton produit, en synchronisation avec les autres PM, en accord avec les enjeux produits, business et faisabilité technique

* Définir chaque évolution produit sous forme de User Story, les prioriser au sein de ton Product Backlog, et en assurer le suivi afin d’atteindre les critères de succès définis

* Définir la roadmap trimestrielle et et communiquer sur son avancement auprès du management et des stakeholders

* Etre responsable de tes KPIs et proactif dans leur analyse afin de mesurer l’impact des évolutions sur ton produit

* En binôme avec l’Engineering manager, animer une équipe pluridisciplinaire, encourager l'esprit d'équipe et t’assurer que tout le monde travaille bien ensemble pour répondre à la mission de l’équipe -) au sein de la squad et de la crew.

Qualifications:

Ce que nous attendons pour ce poste:

* Tu as une expérience d'au minimum 4-5 ans en tant que Product Manager et sait allier discovery/delivery et gestion des stakeholders

* Tu as une expérience dans un environnement tech B2B

* Tu es doté d’un excellent relationnel et d’un état d’esprit pro-actif et contributif au collectif

* Tu es data-driven, orienté résultats, problem solving, et produit des synthèses et des supports afin d’aligner toutes les parties prenantes dans tes cadrages produits

* Tu es autonome, rigoureux(se), proactif,

* Tu es capable de communiquer aisément avec tous types de stakeholders,

* Tu as un niveau d’anglais professionnel


Additional information

Benefits:

* Pleasant working conditions (offices, possibility of teleworking...)
* Attractive remuneration (fixed, variable and profit-sharing)
* Opportunities for rapid, tailor-made professional development
* The meal voucher card
* Efficient and competitive health and provident insurance cover
* In addition to these, we offer other benefits


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Company description

We’re Adevinta, a global leader in digital marketplaces. Our household name brands, including Marktplaats in the Netherlands, mobile.de in Germany and leboncoin in France, reach hundreds of millions of people every month.

We’re all about matchmaking, and our sites help people find whatever they’re looking for in their local communities – whether it’s a car, an apartment, a sofa or a new job. Every connection made or item found makes a difference by creating a world where people share more and waste less.

Our brands are supported by global Tech Hubs in Barcelona, Amsterdam, Paris and Berlin. Their goal is to develop common global products and innovation platforms which all of our brands can use. This means using cutting edge technology to create highly scalable, customisable and secure products and components that free up development time and leverage our access to global data.

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. Research suggests that women and individuals from underrepresented groups may self-select out of opportunities if they don’t meet 100% of the job requirements. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply and look forward to speaking with you.