Your mission
MISSION GENERALE
Rattaché(e) au Directeur de la Communication Externe, le responsable de la Communication Institutionnelle & Relations Presse est en charge : 1) de la conception, de l'éditorialisation et de la rédaction des supports de communication "froide", 2) du développement de campagnes de communication corporate et 3) des relations presse corporate.
Il s'assure de la parfaite cohérence des supports et des contenus institutionnels avec la plateforme de marque et la charte graphique corporate dont il est garant de la mise à jour et de la bonne utilisation. Il gère la relation avec les agences de communication.
Il gère les relations avec les journalistes de la presse économique, rédige les communiqués de presse, optimise les retombées presse sur l’entreprise et prépare les interviews de la direction générale.
Poste basé à Castres ou Boulogne.
RESPONSABILITES DETAILLEES
Développement et diffusion des supports de communication institutionnelle, notamment le rapport annuel, la présentation corporate, le film institutionnel et l’annonce presse :
1. Sourcing des contenus
2. Production des supports et rédaction des contenus (avec ou sans le support d'agences externes)
3. Pilotage des appels d’offres auprès des agences de communication
4. Développement des plans de communication externe et interne (
5. Suivi et reporting de la performance des supports
Supervision éditoriale du site web corporate :
6. Définition et mise en oeuvre de la stratégie éditoriale
7. Actualisation des contenus (avec l'aide de la webmaster)
8. Suivi de la performance du site (avec l'aide de la webmaster)
9. Pilotage des mises à jour annuelles du site
Coordination des campagnes de communication corporate :
10. Rédaction du brief créatif
11. Management de l'agence de communication
12. Management de l'agence média
13. Suivi du budget et reporting de la performance
Management de la plateforme de marque corporate :
14. S'assure que la plateforme de marque est comprise et utilisée par les collaborateurs de la Direction de la Communication Corporate.
15. Guide les communicants de l'entreprise (BU, filiales, marque employeur, Green Mission, etc.) au sujet de l'utilisation de la plateforme de marque.
16. Veille à enrichir annuellement le narratif de la plateforme de marque.
17. S'assure de la cohérence de tous les discours institutionnels de l'entreprise avec la plateforme de marque
Charte graphique corporate :
18. Pilote les refontes et les évolutions de la charte et de ses déclinaisons
19. Développe et met à disposition un kit d'utilisation de la charte
20. S'assure que la charte graphique est correctement utilisée
21. Gère la photothèque et le fonds audiovisuel de l'entreprise
Relations presse
22. Développement de la stratégie annuelle
23. Gestion des appels journalistes (notamment en situation de crise)
24. Rédaction et diffusion de communiqués de presse
25. Préparation des interviews pour la direction générale
26. Organisation d’évènements presse
27. Suivi et analyse des retombées presse
Who you are ?
Compétences et expériences requises
28. Minimum 5 ans dans un poste de responsable communication
29. Expérience des relations presse
30. Excellent rédactionnel
31. Pilotage de projets éditoriaux et de productions audiovisuelles
32. Management des agences de communication
33. Culture économique et des entreprises
34. Bonne réflexion stratégique
35. Créativité
36. Sens du détail
37. Anglais courant
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