Responsable d'activité production aéronautique - fal h/f

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.


Dans le cadre de ses activités sur ligne d'assemblage final (FAL), notre client recherche un Responsable d'Activité Production Aéronautique expérimenté.

Missions principales

Rattaché(e) à la hiérarchie opérationnelle, vous assurez le pilotage global de l'activité de production sur avion, en garantissant la performance industrielle, la qualité des livrables et le respect des délais, dans un environnement exigeant et orienté client.

À ce titre, vous :

- Supervisez la réalisation, le suivi et la validation des travaux d'assemblage (série et hors-série).
- Garantissez la conformité des interventions et assurez la signature des documents associés.
- Participez aux essais techniques et aux opérations de contrôle.
- Pilotez les réunions opérationnelles de production et coordonnez les actions avec les partenaires internes et externes.
- Assurez la gestion des travaux restants et leur bonne clôture.
- Veillez à la configuration, à la navigabilité et à la sécurité de l'appareil.
- Supervisez le suivi documentaire (dossiers techniques, administratif, folio avion).
- Garantissez le respect des standards 5S, ainsi que la conformité des outils et de l'environnement de travail.
- Faites appliquer strictement les règles de sécurité.

Responsabilités managériales et opérationnelles

- Piloter la performance de l'activité via des indicateurs de production et de qualité.
- Optimiser les ressources (humaines et matérielles) et assurer la rentabilité de l'activité.
- Encadrer, animer et développer les équipes de techniciens.
- Identifier les besoins en effectifs, participer aux recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des temps de travail, des heures supplémentaires et le reporting client.
- Planifier et coordonner les activités des équipes en fonction des priorités.
- Mettre en oeuvre et suivre les actions correctives et d'amélioration continue.
- Contribuer aux revues de processus, aux projets de développement et aux analyses techniques.