Dans le cadre du renforcement de sa fonction Conformité, un groupe national de protection sociale et assurance de personnes, présent auprès de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés, et rassemblant 2 900 collaborateurs, recherche un(e) Responsable Conformité pour piloter son Pôle Vérification de la Conformité.
Le Groupe accompagne également 2,1 millions de retraités dans le cadre de la retraite complémentaire Agirc-Arrco et agit en faveur de la prévention, de la santé et du bien-vieillir. Missions principales
Rattaché(e) au Directeur Juridique et Conformité, vous serez en charge du pilotage du Pôle et du management de l'équipe, en support à la Fonction Vérification de la Conformité.
Vos missions incluent :
1. Cartographie et suivi des risques
- Contribuer à la cartographie des risques de non-conformité.
- Identifier les contrôles et vérifications à réaliser en lien avec la Direction du Contrôle Interne.
2. Documentation et dispositifs
- Contribuer à la réalisation et à l'actualisation de la documentation réglementaire (RGPD, LCBFT, Sapin 2, lutte contre la fraude, protection de la clientèle, déshérence).
- Participer à la production des livrables et bilans S2 et aux présentations aux instances de contrôle.
- Assurer la mise à jour des procédures par dispositif.
3. Animation et accompagnement
- Participer et co-animer les comités adéquats, y compris le comité des correspondants contrôle interne et conformité.
- Veiller à la bonne appropriation des dispositifs par les parties prenantes et challenger leur application.
- Contribuer aux projets Groupe en lien avec la conformité. - Formation Bac+5 en juridique et/ou conformité ou école de commerce.
- Expérience significative : 18 ans en juridique, conformité, risques, contrôle interne ou audit, dont au moins 8 ans en conformité, idéalement dans le secteur assurance de personnes.
- Qualités relationnelles et d'écoute, sens du client et orientation résultat.
- Force de proposition et capacité à convaincre.
- Capacité d'analyse, rédactionnelle, d'organisation et de pilotage.
- Expérience en gestion de projets multi-profils dans un environnement évolutif.
Pourquoi rejoindre ce Groupe ?
- Missions à fort impact social et stratégique, au service de millions de personnes.
- Environnement bienveillant, inclusif et diversifié (Label Diversité AFNOR).
- Avantages sociaux attractifs :
Titres restaurant pris en charge à 60%
Remboursement transports à 75%
Contrat santé et prévoyance famille
Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine
Plan d'épargne retraite dès 2 mois d'ancienneté
Prestations CSE : chèques vacances, rentrée, Noël et plus
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