Vous avez une formation en Gestion/Administration/RH, ainsi que des connaissances en Droit du Travail.
Rejoignez l'équipe de gestion et découvrez tous les secrets de l'administration du personnel chez McDonald's.
Vos missions :
-Etre l'interlocuteur des salariés sur différents sujets RH
-Constituer des dossiers du personnel (DPAE, Contrat de travail, avenants.)
-Suivre les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise après arrêt
-Suivre la durée du travail; des pointages ; des absences
-Gérer les accidents du travail
-Suivre la discipline
-Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord sociaux
-Etablir et envoyer des éléments de paie et de solde de tout compte
-Suivre les affichages obligatoires
-Rédiger des notes/notes de services
Participation aux tâches opérationnelles en période de pointe et en fonction des besoins (sur le terrain de 12h à 13h par exemple)
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