À propos de nous
Etablissement jeune, l’INU CHAMPOLLION s’est imposé en quelques années comme un acteur reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche. Depuis janvier 2023, il est un des membres fondateurs de l'Université de Toulouse. Son modèle attractif conjuguant ancrage territorial et ouverture au monde est construit sur des valeurs fortes : la pluridisciplinarité des formations de la licence au master, la culture de la réussite et de l’innovation en matière de pédagogie, la production et la diffusion de savoirs au travers de la recherche. Sur ses trois campus d’Albi, Castres et Rodez, l’INU CHAMPOLLION offre à ses 4 000 étudiants un cadre d’études privilégié dans un environnement scientifique et intellectuel stimulant. L’objectif est double : favoriser l’accès à un enseignement supérieur de qualité pour le plus grand nombre et créer les conditions de réussite et d’épanouissement pour tous.
Travailler à l'INU Champollion, c'est rejoindre :
• un environnement à taille humaine, vivant et bienveillant ;
• un établissement riche de multiples cultures disciplinaires ;
• une université ouverte sur son territoire et sur le monde ;
• un cadre de vie privilégié au sein de villes moyennes unanimement reconnues pour leur dynamisme et leur attractivité.
Mission
Les enseignements auront lieu sur le site d’Albi (Tarn), lieu d’implantation principal de l’INU Champollion, au sein du département Sciences Humaines et Sociales qui encadre des formations en licence, licence professionnelle et master dans les mentions géographie et aménagement, histoire, psychologie, sociologie, environnement...
Les enseignements sont dispensés par une trentaine d’enseignants titulaires dont 25 enseignants chercheurs et 6 professeurs des universités. Pour cette année universitaire, 1103 étudiants y sont inscrits.
La licence d’Histoire accueille une centaine d’étudiants en L1, 50 en L2 et environ 50 en L3. Son équipe pédagogique est constituée de six enseignants-chercheurs titulaires (une professeure des universités en histoire médiévale, cinq maîtres de conférences) et une douzaine de chargés de cours.
Les missions du poste
La personne recrutée aura pour mission de contribuer aux tâches de l’équipe pédagogique, en prenant sa part des charges d’enseignement (192 HETD), mais aussi d’encadrement et administratives afférentes. Elle travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, notamment la professeure titulaire et les 3 enseignants vacataires en histoire médiévale. Elle pourra être amenée à participer au rayonnement de la formation par toute action adaptée en direction des étudiants ou du public.
Les activités attendues
La personne recrutée aura en charge des TD de licence, en histoire médiévale (Orient-Occident, Ve-XVe siècle), mais aussi dans des domaines transversaux et/ou méthodologiques (historiographie, recherche documentaire), de l’encadrement (projets tuteurés) et des disciplines connexes (paléographie…). Elle devra gérer les évaluations, le suivi des étudiants et superviser certaines UE. Elle devra également s’acquitter des tâches administratives en relation avec ses charges pédagogiques.
Elle interviendra aussi fortement dans les cours du master Histoire publique (historiographie médiévale et introduction à l’histoire publique, organisation d’évènements de diffusion au grand public…). Une expérience dans le domaine de la diffusion de l’histoire au public, ou tout du moins un intérêt et des connaissances avérées dans le domaine seraient un plus.
Profil
Les candidats devront être titulaires d’un doctorat d’histoire des mondes médiévaux. Les candidatures de doctorants seront également acceptées, à condition que le travail de thèse soit suffisamment avancé.
Une expérience en matière d’enseignement est également attendue (secondaire et/ou supérieur).
La personne recrutée devra être autonome, impliquée et disponible sur le site d’Albi (Tarn), sur lequel se déroulent les enseignements.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable
* Contribution à votre mutuelle
* Accès à des dispositifs de formation continue, afin de développer vos compétences et d'accompagner votre évolution professionnelle
* Un cadre de travail agréable
* Restauration administrative sur place
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