Contexte:
La Maison d'enfants Saint-Jacques accueille des jeunes en difficultés sociales et familiales dans le cadre de la protection de l'enfance. Le temps d'apaiser la situation familiale et d'aider chaque jeune à surmonter les difficultés qu'ils peuvent rencontrer, les équipes éducatives assurent un accompagnement de qualité et une écoute attentive. Cela se décline à travers des accompagnements diversifiés prenant en compte la globalité de la situation du jeune et de sa famille.
La MECS propose des prestations d'accompagnement réparties sur 6 sites d'implantation(La Bassée, Hallennes-Les-Haubourdin, Haubourdin, Loos, Eurasanté, Roubaix) et détient une capacité de 184 places réparties entre:
· Le RAP relais d'accompagnement personnalisé de 16 à 21 ans : 45 places, et un service de médiation familial
· L'accueil fratries Saint-Augustinde 4 à 15 ans: 16 places
· L'accueil fratries La CASE de 4 à 15 ans: 20 places
· L'accueil Séquentiel de 11 à 16 ans: 13 places
· Tempo Roubaix - accompagnement éducatif en milieu ouvert renforcé: 42 mesures
· Site Eurasanté: Tempo Lille 36 mesures - AEJ accueil éducatif de jour avec 12 places - la Touline: accompagne les jeunes après le placement
Dans le cadre d'un remplacement d'un chef de service et afin de réassurer le management opérationnel de l'équipe, nous recherchons un Chef de Service (H/F) en CDD pour notre site de Lille (locaux à Eurasanté, proche IRTS).
Missions:
Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous assurez le management d'équipes de professionnels avec le souci permanent de fédérer et d'assurer la bonne cohésion des professionnels sur le terrain.
Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire de la protection de l'enfance, les procédures, ainsi que les décisions prises en comité de direction au sein de vos équipes.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à:
- Planifier, organiser dans le temps, coordonner, animer et contrôler l'activité de son équipe en veillant au respect des règles en vigueur,
- S'assurer du bon déroulement de l'accompagnement du Parcours personnalisé du Jeune,
- Accompagner les professionnels dans leur activité,
- Entretenir et développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs,
- Être garant(e) du bon fonctionnement administratif et financier du service,
- Rédiger ou superviser la rédaction des rapports, réponses aux appels téléphoniques, aux mails, aux courriers / Suivre les dossiers sociaux et administratifs / Contribuer à la bonne gestion de la structure,
- Prendre en charge des projets transversaux à l'établissement,
- Mettre en oeuvre les mesures ordonnées par le Pôle Enfance Famille Jeunesse ou le juge des enfants
- Participer aux admissions des jeunes/ Accueillir chaque jeune/ Créer un lien étroit avec les familles.
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