Adjoint(e) au chef du détachement section immobilier infrastructures à strasbourg

Informations générales Référence BS067GNB-118854 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des batiments Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint(e) au Chef du Détachement Section Immobilier Infrastructures à Strasbourg Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’agent est chargé de seconder le chef de détachement dans les activités suivantes : - Connaissance du patrimoine immobilier de la gendarmerie en Alsace (locatif et domanial) - Surveiller et contrôler la bonne conservation des infrastructures, bâtiments et ouvrages ainsi que de leurs équipements. - Échanges avec les Préfectures, SGAMI, DDFIP Investissement : - Réaliser l’expression des besoins en travaux lourds spécialisés (technique évaluation financière) - Accompagner les opérations de rénovation lourde en AG 306/307 - Planifier et exécuter les opérations de maintenance non spécialisée en AG 308 / P723 (Ad’Ap) /CEE pour les emprises domaniales de la gendarmerie (Etudes, rédaction du cahier des charges, marchés publics, réception et garanties) - Réaliser les programmations de travaux pour l’année N1 (expressions des besoins et leurs évaluations financières) Fonctionnement : - Priorisation et suivi des travaux de maintenance de niveau selon la norme N-FX 60-000 de niveau 4 et 5 - Suivi du budget de fonctionnement alloué - Accompagnement des services des affaires immobilières de proximité dans la gestion des désordres des casernes locatives - Gestion des contrats d’entretien sur le périmètre - Suivi et exploitation des rapports d’intervention technique - Suivi des homologations de Stands de tirs du périmètre Alsace - Mise à jour de la Base de données Géaude 2 GAI - Avis technique sur les travaux des casernes locatives financés en B12 Administratifs : - Réaliser les démarches préalables et/ou autorisations administratives : déclaration préalable, plan de prévention, diagnostics, Management : Aucun Votre environnement professionnel : • Activités du service : Le Bureau de l'Immobilier et du logement (BIL) est l'échelon immobilier le plus élevé de la région Grand Est. Son échelon supérieur est l'administration centrale à Paris ; - le BIL est en charge de la gestion du patrimoine immobilier de la région de gendarmerie du Grand Est (domanial et locatif); - Le Grand Est est composé de 3 régions, chaque région possède 1 détachement section immobilier infrastructures • Composition et effectifs du service : Le Bureau de l'Immobilier et du Logement, basé à Metz est composé d'un total de 22 agents militaires et civils Le BIL est composé de 3 sections : - Section locative située à Metz - Section administration et gestion immobilière située à Metz - Section immobilier infrastructures située à Metz (avec 3 détachements Strasbourg, Metz, et Châlons en Champagne) La SII est composée de 10 agents civils et militaires dont 5 à Metz et : - 1 détachement à Strasbourg (2 agents) - 1 détachement à Châlons en Champagne (3 agents) • Liaisons hiérarchiques : - Cheffe du Bureau de l’immobilier et du Logement • Liaisons fonctionnelles : Interlocuteurs principaux : services de gendarmerie, préfectures Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur – Horaires variables selon règlement intérieur : - 38 heures par semaine. - 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT Permis B – déplacements fréquents avec véhicule de service. Qui contacter ? - Cheffe du Bureau de l’Immobilier et du Logement - 03 87 16 40 89 - Adjointe Cheffe de Bureau de l’Immobilier et du Logement – 03 87 16 41 01 dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir - Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis - Connaissance technique du bâtiment : niveau maîtrise - requis - Appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis Savoir-faire - Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet : niveau pratique - à acquérir - Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis -Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis - Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau pratique - à acquérir - Capacité d'adaptation : niveau maîtrise - requis - Autonomie et sens de l'initiative : niveau pratique - à acquérir Vos perspectives : Poste permettant à l'agent de développer des compétences et savoir-être utiles pour l'accès à une classe supérieure et/ou à un poste de catégorie supérieure Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Région de Gendarmerie Grand-Est Caserne Sénarmont 5, rue du Nideck - CS 31008 67071 STRASBOURG CEDEX Secteur d'activité : Région Grand Est – Départements 67 et 68 Affectation (rattachement hiérarchique) : État-major de la région de gendarmerie du Grand Est et de la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Est / DAO / BIL / SII / DSII Strasbourg Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT010 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation STRASBOURG Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Caserne Sénarmont - 5, rue du Nideck - CS 31008 - STRASBOURG Date de vacance de l'emploi 01/12/2025 Personne à contacter (mail) dsii.strasbourg.rgge@gendarmerie.interieur.gouv.fr