Présentation générale de la structure
L’association CREATIV’ est un outil territorial et partenarial intervenant dans le champ de l’emploi et des besoins en compétences. Elle propose une large offre de services :
• La réalisation d’un travail d’accompagnement à l’emploi des personnes fragiles (Plan Local pour l’Insertion et
l’Emploi- PLIE-),
• Une intervention particulière pour soutenir la mobilité des personnes fragiles au service de leur accès à l’emploi
(Plateforme mobilité),
• Un travail de développement des achats socialement responsables pour amplifier l’offre d’insertion sur le territoire (Clauses d’insertion),
• L’animation d’un plan d’action emploi/compétences en appui des actions de soutien de Dijon Métropole aux secteurs économiques majeurs du territoire (Lab’Compétences),
• Le renforcement de la relation écoles-entreprises dans les secteurs « Alimentation, Goût, Tourisme » (Campus des Métiers et des Qualifications), ce qui comprend la relation école-entreprise dans les secteurs de la production
agricole, de la transformation alimentaire, de l’hôtellerie-restauration et du tourisme,
• L’impulsion, l’animation et la mise en œuvre de toute action complémentaire au droit commun concourant à
l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi du territoire et des habitants des QPV en particulier.
Plus globalement, CREATIV’ propose une offre de services intégrée intervenant en transversalité des politiques, des dispositifs et des acteurs du développement économique, de l'emploi, de la formation et de l'insertion. Sa gouvernance est le reflet de cette approche transversale puisqu'elle regroupe une diversité d'acteurs institutionnels et d'opérateurs intervenant dans les différents champs évoqués : Dijon Métropole et les autres intercommunalités du bassin dijonnais, l'État, la Région, le Conseil Départemental, Pôle emploi, la Mission locale et l’APEC.
Présentation du poste :
Mission principale :
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration étroite avec l'équipe de chargés de projets, le/la salarié(e) agit en soutien opérationnel des actions du service Lab’ Compétences de CREATIV’. Il/Elle assurera le suivi administratif, la logistique événementielle et interviendra en transversalité pour mobiliser les entreprises sur les différents projets de la structure.
Détail des missions et activités opérationnelles :
A. Relations entreprises et mobilisation partenariale (Compétence CCN 3.3)
Prospection et mobilisation : Identifier, contacter et engager les entreprises du territoire.
Animer le réseau : Les inciter à participer activement aux différentes actions et événements du Lab’ Compétences de CREATIV’ (Rencontres d’Experts, Prodij’, La Voie des Talents).
B. Veille documentaire et traitement de données (Compétences CCN 4.3 / 4.4)
Recherche documentaire et bibliographique (4.3) : Se tenir informé et réaliser des recherches ciblées. Effectuer la lecture de rapports sectoriels, d'études et de notes de conjoncture liés à l'évolution des métiers et des compétences sur le territoire.
Collecte de données de cadrage (4.4) : Identifier, compiler, collecter et vérifier les informations socio-économiques clés (chiffres de l'emploi, tendances de recrutement, données démographiques sectorielles) nécessaires aux projets d'investigation.Insertion Emploi Compétences
Synthèse et traitement de l'information (4.4) : Synthétiser les informations recueillies sous forme de fiches de lecture, de tableaux de bord ou de notes de cadrage et rédiger des notes de synthèse claires et exploitables par l'équipe projet.
C. Logistique événementielle (Compétences CCN 4.1 / 4.2)
Organisation matérielle (4.2) : Participer à la logistique globale (planifier et assurer la logistique) des événements.
Préparation et accueil (4.1) : Coordonner les actions de proximité, notamment pour l'édition à venir de « La Voie des Talents » (gestion des espaces, préparation des rencontres et accueil des publics/entreprises).
D. Suivi administratif des projets et reporting (Compétence CCN 8.4)
Gestion des données et traçabilité : Assurer la collecte rigoureuse, constituer et mettre à jour les dossiers pour l'ensemble des pièces administratives (émargements, fiches entreprises, etc.).
Contribution aux bilans : Consolider les données quantitatives recueillies et les indicateurs de réalisation pour transmettre les informations administratives aux partenaires, et faciliter la rédaction des reportings et bilans d'activité (intermédiaires ou finaux) destinés aux gouvernances et financeurs
Conditions d’emploi
Type de contrat : CDD temps plein de 3 mois à partir de fin août
Statut : Non-Cadre
Lieu : Poste basé à Dijon
Rémunération : 2289,57 € brut
Les candidatures sont à transmettre à Eimen RIANI directeur de CREATIV’ : eriani@creativ21.fr
ET à Ichrak SEGHAIER, responsable des ressources humaines de CREATIV’ : iseghaier@creativ21.fr
Pour tout renseignement sur l'offre, vous pouvez joindre Eimen RIANI, Directeur de Creativ’ : eriani@creativ21.fr ou Ichrak SEGHAIER, RRH : iseghaier@creativ21.fr
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