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Chef de projet infrastructure senior h/f

Lyon
Kaizen Solutions
Chef de projet infrastructure
De 55 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Contexte du poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client, acteur majeur du secteur nucléaire, recherche un Chef de Projet Infrastructure Senior pour une mission longue durée au sein de ses équipes. Le poste s'inscrit dans un environnement fortement normé et sécurisé, avec des projets d'infrastructure critiques à forts enjeux industriels, techniques et organisationnels. La mission est basée à Lyon 3, avec un fonctionnement hybride incluant du télétravail partiel et des déplacements ponctuels selon les phases projets. Responsabilités principales En tant que Chef de Projet Infrastructure (MOE), vous êtes responsable du pilotage de projets structurants, depuis la gouvernance jusqu'au passage en exploitation. Vos responsabilités incluent notamment : - Piloter des projets d'infrastructure IT (déménagements de sites, créations ou installations de nouveaux sites industriels) - Assurer la gouvernance projet : comités de pilotage, comités projets, contributions aux instances de direction (CODIR, COMEX) - Gérer les plannings, budgets (à l'échelle de plusieurs millions d'euros), risques et dépendances - Coordonner les équipes techniques internes, les prestataires et partenaires - Garantir le respect des normes, standards d'architecture, exigences de cybersécurité et contraintes réglementaires propres au secteur nucléaire - Challenger les propositions techniques et budgétaires des partenaires - Piloter le passage en RUN : qualité de service, coûts d'exploitation, documentation et référentiels. Ce que propose la mission - Mission longue durée au sein d'un environnement industriel critique - Projets à forts enjeux techniques et organisationnels - Localisation : Lyon 3 - Télétravail partiel, avec déplacements ponctuels selon les phases projets - Secteur nucléaire - Poste soumis à enquête administrative Les avantages chez Kaizen Solutions - Prime de participation et d'intéressement - Politique salariale revue chaque année - Plans d'épargne PEE / PERECOL - CSE actif : - cagnotte individuelle de 200 € / an - activités groupe prises en charge à 50 % - tarifs préférentiels (cinéma, parcs, événements) - Télétravail flexible (selon accord manager / client) - Téléphone et abonnement professionnel fournis - Tickets restaurant 8 € / jour (4,80 € pris en charge par l'entreprise) - Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9, famille couverte sans surcoût - Forfait mobilité durable jusqu'à 600 € / an

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