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Responsable administratif et financier h/f (cdi)

Bordeaux
CDI
Rh Partners
Responsable administratif financier
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Cette PME bordelaise, spécialisée dans la distribution de matériel aux artisans du bâtiment, reconnue sur son marché, recrute son(sa) futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F). En lien direct avec le Directeur, vous accompagnez celle-ci dans le pilotage stratégique, sécurisez les opérations, et êtes garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l’entreprise. Vous aurez notamment pour responsabilités : La gestion financière et comptable : Encadrer et accompagner dans ses missions quotidiennes, une petite équipe en charge de la comptabilité clients/fournisseurs et l’équipe Achats. Superviser et contrôler la comptabilité jusqu’au bilan, les déclarations obligatoires et réaliser les clôtures. Elaborer et suivre le budget. Piloter la trésorerie et le recouvrement. Réaliser des missions de contrôle de gestion. Faire le lien avec les autres services et les partenaires externes (banques, expert-comptable …) La gestion des ressources humaines : La gestion de la paie. Assurer la gestion administrative du personnel et veiller aux obligations légales (DUE, contrats, avenants). Le pilotage de la formation. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en audit, contrôle de gestion, finance ou comptabilité (Bac 4/5 : DCG, DSCG), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en PME. De l’aisance dans l’utilisation de l’outil informatique dont une bonne maitrise d’Excel est nécessaire, la connaissance de Sage est un atout. Au-delà des compétences techniques inhérentes à la mission, nous recherchons un homme, une femme capable de coordonner l’activité, d’améliorer les procédures en place, de mettre en place des outils de pilotage et les indicateurs pertinents permettant à la Direction de disposer des éléments nécessaires à la prise de décision. Enfin, c’est votre personnalité, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre capacité à être polyvalent, rigoureux, organisé, force de proposition et de conseil qui guidera notre choix. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de cette belle opportunité ! Niveau d’études : Master Années d’expérience : 5 ans

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