Dans le cadre d’une évolution interne nous recherchons un(e) directeur(rice) financier en CDI dans le cadre d’un poste à temps plein, pour le siège social situé à Melun
Vos missions principales ?
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Financier(e) pilote l’ensemble de la fonction financière (budget, comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, fiscalité, déploiement des SI financiers, ...) dans une logique de fiabilité, de rigueur et de soutien au développement. Il assure également le management des équipes comptable et de contrôle de gestion.
Le service financier est organisé en deux pôles :
* Le pôle Contrôle de gestion (3 personnes)
* Le pôle Comptabilité – Trésorerie (8 personnes)
Renforcés par le recours régulier à des prestataires experts (experts comptables, fiscalistes, conseil en placements, …) assurant un haut niveau de professionnalisme et une montée en compétence continue.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
* Pilotage stratégique et financier :
* Participer à la définition de la stratégie financière,
* Mise en œuvre de la stratégie financière en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d’Administration,
* Être force de proposition auprès de la Direction Générale dans les décisions stratégiques (investissements, CPOM, projets immobiliers, développement d’activité).
* Supervision comptable :
* Superviser l’ensemble de la comptabilité générale et analytique dans le respect du plan comptable associatif et médico-social (ERRD, EPRD, CA, etc.),
* Garantir la fiabilité des clôtures et des états financiers,
* Piloter les relations avec les CAC, organismes de tutelle (ARS, Conseil Départemental), financeurs et partenaires institutionnels,
* Assurer la conformité aux obligations réglementaires spécifiques au secteur médico-social
* Pilotage budgétaire et contrôle de gestion :
* Piloter l’élaboration des EPRD et ERRD, en lien avec les directions d’établissements,
* Développer et fiabiliser la comptabilité analytique (coûts à la journée, taux d’occupation, masse salariale, GMP/PMP, etc.),
* Optimiser les tableaux de bord médico-économiques,
* Participer aux dialogues de gestion avec les autorités de tarification,
* Etablir une veille opérationnelle sur les financements publics pour permettre la faisabilité de nos projets de développement.
* Réaliser et présenter les rapports de gestion, financier et budgétaires à la gouvernance de l’association.
* Trésorerie et financements :
* En lien et avec l’appui d’un conseil extérieur spécialisé :
o Piloter la trésorerie globale de l’association et des établissements.
o Sécuriser les financements (subventions, dotations, emprunts, appels à projets).
Titulaire d’une formation supérieure en finance, gestion ou audit (Bac+5), vous disposez d’une expérience significative, incluant une fonction de Direction Financière réussie. Vous maîtrisez l’ensemble des dimensions financières : comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie et reporting. Une connaissance du secteur associatif et/ou médico-social constitue un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d’analyse, votre rigueur ainsi que vos qualités de leadership.
Manager engagé(e), vous êtes attentif(ve) à vos équipes, à leur écoute et savez fédérer autour de projets communs. Vous partagez pleinement nos valeurs : Écoute, Respect, Considération et Innovation.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous et participez à un projet à fort impact social au sein d’une structure engagée et porteuse de sens.
Caractéristiques du poste
* CDI à temps plein ;
* Poste basé à Melun (77 – Siège social) ;
* Statut cadre au forfait ;
* 13 RTT ;
* Mutuelle ;
* CSE ;
* Application de la CCU du 18 avril 2002 ;
Nous vous remercions dans votre envoi de candidature de nous transmettre vos prétentions salariales.
Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.
LBA compte 25 établissements, 1 Siège, 19 EHPAD, 5 Résidences Autonomie ainsi que 2 Accueils de Jour, soit plus de 1 600 personnes âgées accueillies, près de 1 300 collaborateurs, plus de 76 millions d’euros de chiffre d’affaires. Elle est présente sur 8 régions et 12 départements.
Association d’envergure nationale, LBA propose un modèle qui conjugue l’efficacité économique d’une entreprise et les valeurs humanistes du secteur associatif
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