Chez Open, nos 4 000 collaborateurs incarnent des valeurs fortes et s’engagent autour d’une raison d’être commune : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable."Open en Bretagne – Business Unit Rennes Lannion FOCUS sur la Transformation Digitale !300+ collaborateurs expertsDeux agences locales pour servir nos clients bretons : secteur public, Banque, Assurance, Télécom, IndustrieUn Centre de Production au service de projets pour tous nos clients en France70+ projets innovants pour des solutions numériques de premier planTechnologies de pointe : Cloud, DevOps, Omni-canalitéExpertises reconnues en Java, J2EE, SIG, C#Formation continue et accompagnement de proximitéDans le cadre de projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux F/H à Rennes. Le Contexte :Tu veux bosser sur des projets critiques, dans un environnement technique exigeant mais stimulant ? Tu aimes quand ça bouge, quand ça compte vraiment ? On a quelque chose pour toi. Ton terrain de jeu :Exploitation et MCO d’une infra IT basée sur Linux (Debian), Docker, et des solutions libresPlateformes de messagerie (hébergement, relais, listes, annuaires), nomadisme (mobile sécurisé) et accès Internet sécuriséTu participes à l’intégration, au déploiement, au support de niveau 2 et à la rédaction de procédures claires et utilesTu t’assures que tout tourne, en continu. Et quand il faut documenter ou améliorer, tu le fais proprement, pour que ça serve à tous Tu touches à tout ça :OS : Linux Debian, Windows ServerRéseau & Annuaire : Active Directory, notions de téléphonie IPMessagerie : hébergement, relais, listes de diffusion, annuaire LDAPConteneurisation : DockerAutomatisation : PowerShell, BashSupervision : Centreon, ZabbixCulture DevOps, pipelines CI/CDDocumentation technique, rigueur, partage des connaissances Ici, chaque action a un impact. Tu travailles en équipe pluridisciplinaire, sur des systèmes critiques, et tu contribues à leur continuité de service. Notre Process de RecrutementUn bref échange téléphonique avec Justine, suivi d'un premier entretien RH d'environ 1h pour parler de toi, de tes aspirations professionnelles et de notre offre, puis un deuxième échange avec ton futur manager et un dernier échange technique avec l'un de nos experts ou notre client.
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