Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Infirmier diplômé d'état ICAT (H/F) Vous rejoignez un centre de santé, proposant des téléconsultations via des bornes. Votre mission consiste à prendre en charge les patients (accueil et veille au déroulement de la téléconsultation et à la bonne utilisation de la borne) et à assurer la gestion administrative (montage du dossier du patient, enregistrement du patient et de la carte vitale, facturation et encaissement des consultations). 1. Veiller à la bonne prise en charge des patients : - Diriger et orienter les patients, les aider à utiliser les outils connectés disponibles sur la borne de téléconsultation (stéthoscope, le tensiomètre, l'oxymètre ?) - Répondre aux questions des patients - Effectuer la stérilisation des bornes après chaque passage et préparer les cabines - Effectuer, si besoin des « petits soins » infirmier dans une zone dédiée du centre de santé ?2.Assurer le fonctionnement du secrétariat médical : - Enregistrer les patients, gérer, classer et organiser les dossiers médicaux - Gérer les procédures liées aux assurances santé des patients - Procéder à l'encaissement et facturation des consultations - Assurer l'ouverture/fermeture physique du centre de santé ?3.Suivre l'activité et les résultats du centre de santé : - Effectuer un reporting hebdomadaire auprès du responsable de centre - Contribuer au suivi des KPI'S du centre (nombre et durée des consultations par exemple) 39 h travaillé, du lundi au vendredi Amplitude horaire: 8h-19h Tickets Restaurant, Navigo pris en charge à 75 % - Diplôme d'état Infirmier - 2à 3 ans d'expérience min sur la fonction d'infirmier /e (hors stage et alternance) Savoir-faire - ? Maîtriser le pack office - ? Maîtriser les outils métier (Desmos, Docteur santé et Doctolib) - ? Gérer le processus d'archivage et de classement Savoir-être - ? Faire preuve de patience - ? Être sociable et dynamique - ? Être capable de faire preuve de discrétion (secret professionnel) - ? Faire preuve d'organisation et de rigueur Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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