Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.
Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée organisé sous forme coopérative. Présent sur plusieurs marchés professionnels et grand public, il fédère un réseau d’adhérents indépendants en leur offrant des services mutualisés et des conditions d’achats optimisées. Pour renforcer sa direction financière et garantir la maîtrise du risque client, il recherche aujourd’hui un Credit Manager.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez l’équipe en charge du crédit client et de la trésorerie, composée de trois collaborateurs
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Description
Vos principales responsabilités :
1. Piloter et coordonner les activités de recouvrement, de gestion des litiges et de suivi des créances douteuses.
2. Assurer le pilotage de la trésorerie et la bonne gestion et la fiabilité des flux financiers.
3. Analyser et évaluer les risques clients afin de mettre en place les actions préventives nécessaires.
4. Contrôler régulièrement et veiller à assurer le risque auprès de l’organisme adhoc.
5. Définir et faire respecter les procédures de crédit et de recouvrement, en garantissant leur conformité avec les obligations légales et internes.
6. Agir en tant que mandataire au paiement dans le respect des engagements de l’entreprise.
7. Accompagner et développer les compétences de votre équipe, en favorisant la collaboration et l’efficacité opérationnelle.
8. Fournir un reporting régulier à la direction sur la situation des créances, des litiges et de la trésorerie : identifier, anticiper les risques, proposer les actions correctives.
9. Mettre en place et / ou proposer des process ou modes opératoires nécessaires à la fiabilité et à la continuité de l’activité de votre périmètre.
10. Piloter et participer activement au changement des outils SI DAF a minima sur votre périmètre de responsabilité.
Profile
11. Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
12. Expérience confirmée en gestion du crédit client, recouvrement et trésorerie, avec management d’équipe.
13. Solides compétences analytiques, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
14. Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en gérant simultanément des volumes importants et des enjeux financiers élevés.
15. Aptitude à la communication et à la négociation avec des interlocuteurs variés. (banques, CAC, adhérents, CA)
Conditions du poste
16. Rémunération : fixe 50 à 60 K€ + participation
17. Lieu : Poitiers
18. Pas de télétravail
19. Statut : Cadre
20. Valeurs recherchées : sens du résultat, rigueur, fiabilité, loyauté et engagement
Plus que des expertises, vos valeurs feront la différence
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