Infirmier en crèche h/f

Infirmier(ère) en crèche (H/F)

Localisation : Issy-les-Moulineaux (92)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : 2 500 € brut mensuel
Secteur : Petite enfance

Envie de participer à une aventure humaine et de grandir professionnellement ?

Rejoignez une crèche engagée dans laquelle la santé, le bien-être et le développement global des enfants sont au coeur des priorités.

La promesse d'accueil repose sur la création d'environnements sécurisés, bienveillants et propices aux apprentissages, permettant à chaque enfant de s'épanouir, de s'ouvrir au monde et de grandir à son rythme. Le projet éducatif s'appuie sur trois grandes démarches pédagogiques reconnues, plaçant l'enfant au centre de son développement :

l'autonomie et l'expérimentation,

la sécurité affective et la motricité libre,

la créativité et la nature comme premier outil d'apprentissage.

Vos missions

Avec les enfants

Accompagner chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à son bien-être physique et émotionnel

Observer et détecter les premiers signes de troubles de santé ou de développement

Garantir une hygiène et une sécurité irréprochables au quotidien

Intervenir efficacement en cas de besoin grâce à vos compétences en premiers secours

Favoriser le développement social, cognitif et affectif des enfants

Avec les parents

Instaurer un dialogue rassurant et de confiance autour de la santé et du développement de l'enfant

Apporter des conseils personnalisés et adaptés aux besoins des familles

Animer des ateliers et réunions d'information pour accompagner les parents dans leur rôle

Au sein de l'équipe

Être référent(e) dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, biberonnerie, protocoles sanitaires)

Participer activement à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire engagée autour d'un projet éducatif commun

Profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)

Autonomie, patience et sens des responsabilités

Dynamisme, créativité et sens du travail en équipe

Sensibilité interculturelle appréciée

La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout, notamment dans un contexte d'immersion linguistique

Attestation honorabilité obligatoire

Les avantages

Salaire attractif : 2 500 € brut mensuel

Formation continue sur le temps de travail

Avantages du Comité d'Entreprise (loisirs, vacances, etc.)

Prise en charge de 50 % des frais de transport + 150 € pour l'achat d'un vélo

Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %)

Mobilité nationale facilitée

Prime de cooptation

Tickets restaurant

Prime d'ancienneté

Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
(place en crèche, aménagements grossesse/allaitement, jours enfant malade)

Engagement diversité

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH). Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention.

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(ère) et souhaitez savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant, nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.

RH Care Consulting, prendre soin de votre carrière, comme de vos patients.