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CAF DE LA LOIRE
Nous recrutons un(e) conseiller(ère) juridique à la suite d'un départ en retraite au sein du service juridique qui est composé de trois personnes exerçant les mêmes activités.
Ce service a en charge la gestion des dossiers allocataires sollicitant la Commission de Recours Amiable (CRA), la commission des pénalités et la gestion des recours juridiques et des actions contentieuses pour le compte de la Caf de la Loire et des Caf de la Haute-Loire (43) et du Puy de Dôme (63).
Description du poste
Les Principales Missions Confiées Seront Les Suivantes
* Préparation des demandes de remises et des contestations de droit présentées à la commission de recours amiable (CRA) :
* Prise en charge des demandes émises par mail ou par courriers,
* Etude de leur recevabilité, analyse, traitement des dossiers et rédaction des propositions de décision argumentées,
* Prise en charge du secrétariat de la CRA : planification et préparation des commissions, traitement des décisions et gestion des retours auprès des allocataires
* Gestion des recours et procédures judiciaires des Caf de la Loire, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme :
* Suivi des procédures contentieuses engagées par et à l'encontre de l'organisme,
* Rédaction de mémoires et de conclusions suite aux recours des allocataires
* Représentation de l'organisme devant le tribunal judiciaire essentiellement pour les dossiers de la Caf de la Loire.
* Participation au processus de lutte contre la fraude :
* Enregistrement et traitement des dossiers dans l'applicatif Corali après leur passage en commission fraude.
* Suivi des sanctions et des pénalités décidées par cette commission et rédaction des dépôts de plainte
* Veille réglementaire
Profil recherché
Vos compétences
* Connaissance des dispositions législatives liées aux prestations ainsi que les applications métiers
* Connaissance de la législation en matière du droit de la sécurité sociale, de l'organisation juridictionnelle et du recouvrement des indus
* Aisance orale, capacité à représenter l'organisme devant des instances internes et des juridictions de premier niveau
* Analyse, capacité de synthèse et de rédaction
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Votre formation
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra disposer d'un diplôme d'enseignement supérieur (bac +3 ou équivalent) en droit et d'une expérience avérée sur un poste de conseiller(ère) juridique.
Informations complémentaires
* Processus de recrutement
o Clôture des candidatures 18 juin 2025
o Entretien avec le responsable au développement RH et le directeur comptable le 20 juin 2025
o Information des candidats et prise de poste début juillet 2025
Le Candidat Retenu Pourra Prétendre à
* L'attribution de tickets restaurant (sous forme de carte)
* La mutuelle d'entreprise
* La participation de l'employeur aux frais de transports en commun (à hauteur de 60%)
Contact
Les dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) devront être déposés sur le site Lasecurecrute.fr au plus tard le 18 juin 2025.
Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier. Les candidats présélectionnés à l'issue de cette 1ère étape, seront conviés à un entretien avec le directeur.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Les avantages liés au poste
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Légende des icônes des offres
* Type de contrat
* Localisation
* Rémunération
* Niveau
* Publié depuis
* Limite de candidature
* Référence
Technicien Recouvrement amiable des créances
CPAM DU CANTAL
* Type de contrat CDD
* Localisation AURILLAC
* Rémunération de 1 918 € à 1 919 € par mois
* Niveau NIVEAU 3
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 18/06/2025
* Référence NVHADD110248
Agent administratif - CDD terme imprécis - service Recouvrement Amiable (F/H) - MSA Privas
MSA ARDECHE-DROME-LOIRE
* Type de contrat CDD
* Localisation Privas
* Rémunération 1 980 € par mois
* Niveau NIVEAU 2 MSA
* Publié depuis 2 jours
* Limite de candidature le 02/07/2025
* Référence NVHADD109334
Agent administratif - CDD terme imprécis - service Recouvrement Amiable (F/H) - MSA Privas
MSA ARDECHE-DROME-LOIRE
* Type de contrat CDD
* Localisation Privas
* Rémunération 1 980 € par mois
* Niveau NIVEAU 2 MSA
* Publié depuis 3 semaines
* Limite de candidature le 13/06/2025
* Référence NVHADD109334
Seniority level
* Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Legal
* Industries
Government Administration
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