Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Conseil Recrutement recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Lorient (56), une entreprise spécialisée dans la réalisation de projets techniques d'envergure dans le domaine de l'électricité navale, un Chef de projet amélioration continue H/F en électricité navale en CDI
En tant que Chef de projet H/F amélioration continue en électricité navale, vous devrez :
Participer au suivi opérationnel et budgétaire des projets
Identifier les axes d'amélioration des processus liés à l'électricité navale
Déployer des méthodologies Lean, Six Sigma et outils qualité pour réduire les non-conformités et améliorer la fiabilité
Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action
Structurer les données et restituer les résultats de manière claire et opérationnelle
Coordonner les équipes de montage et du bureau de préparation
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste,
Vous avez déjà acquis une première professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de projet ou de production vous permettant l'exercice de cette fonction
Vous avez idéalement une sensibilité technique en électricité
Vous avez un leadership naturel, aimez être sur le terrain, rigoureux (se) et avons un goût prononcé pour l'analyse, la résolution de problèmes et l'amélioration continue
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Travail en horaires de journée
Rémunération entre 35 000 et 45000 euros brut / an à négocier selon le profil
Avantages : 13ème mois, véhicule de service, Tickets restaurant, Mutuelle ?
Ce poste vous intéresse et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une région où il fait bon vivre. Alors adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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