Encadrer, transmettre, accompagner : un métier concret et humain.
L'ESAT de la Mare Savin (Association IES) accueille 145 travailleurs en situation de handicap psychique ou intellectuel.
Répartis sur 4 pôles d'activités : blanchisserie, espaces verts et décoration végétale, restauration et services aux entreprises, ils sont accompagnés au quotidien par une équipe engagée.
Notre mission : favoriser l'inclusion professionnelle et l'épanouissement de chacun, tout en assurant une activité économique performante et reconnue localement.
Votre rôle
Sous la responsabilité de notre responsable du développement économique et social et du moniteur principal du pôle, vous encadrez l'atelier blanchisserie et accompagnez les travailleurs dans leurs activités de production et leur progression professionnelle.
Vos missions
Accompagnement humain :
- Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes (lavage, repassage, pliage, expédition).
- Adapter les postes selon les capacités et les besoins individuels.
- Soutenir la montée en compétences et contribuer aux projets personnalisés.
- Contribuer au projet éducatif et professionnel des travailleurs dont vous êtes référent
- Participer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination.
Production & organisation :
- Garantir la qualité, la sécurité et les délais de production.
- Organiser les flux entre les zones de lavage, repassage et expédition.
- Réaliser certaines livraisons (conduite d'un véhicule utilitaire - 20m³).
- Participer à l'élaboration des devis, bons de livraison et suivi de commandes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre de travail humain et bienveillant
Rejoindre l'ESAT de la Mare Savin, c'est intégrer une équipe soudée, investie et bienveillante, où chacun trouve sa place.
Une mission qui a du sens
Chaque jour, vous contribuez à l'inclusion et à l'épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap. Votre impact est visible, concret et gratifiant.
Un environnement structuré et évolutif
Vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste et de formations régulières pour monter en compétences dans l'accompagnement et la gestion d'atelier.
Nos conditions de travail
- CDI - statut moniteur 2e classe - CCN 66
- Salaire : à partir de 1 826,86 € brut/mois, selon profil et expérience
- 37h30/semaine (8h45 - 17h15)
- 25 CP + 21 RTT + 9 congés trimestriels
- CSE, cantine sur place
- Une formation interne et un accompagnement sont prévus à la prise de poste.
- Poste à pourvoir dès que possible
Processus de recrutement
- Entretien visio avec notre responsable recrutement,
- Entretien sur site avec notre responsable du développement économique et social et le moniteur principal du pôle
- Entretien avec notre directrice.
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