Chargé d'affaires professions libérales h/f

Informations générales Entité de rattachement Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 9 Centres d'affaires, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Référence 2025-41699 Siège social METZ Métier Banque – Marché pro, agri Titre du poste Chargé d'affaires professions libérales H/F Description du poste Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Principale pour les groupes ruraux ou du Directeur de Pôle Entrepreneurs pour les groupes urbains, vous gérerez un portefeuille de clients professionnels « Libéral de santé » et « libéral réglementé » (avocat, expert-comptable, huissier de justice) dont vous êtes l’interlocuteur principal et assurerez la relation globale (environnement familial compris). Vous exercerez principalement les activités suivantes : Conquérir de nouveaux clients Professionnels Libéraux par la pratique régulière de la prospection, de la recommandation et de l’animation de réunions à thèmes Développer une relation d’affaires intensive et équilibrée tant dans la sphère professionnelle que privée sur votre portefeuille Etablir une stratégie patrimoniale dans le contexte juridique et fiscal de la clientèle concernée Orienter les clients & prospects vers les conseillers spécialisés en cas de besoin très spécifique (CFI, conseillers privés…) Connaître votre marché Entretenir et développer un tissu relationnel avec les agences de proximité et les acteurs du marché Contribuer à la gestion des risques et mettre en œuvre si nécessaire les moyens de recouvrement des clients de votre portefeuille Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,) Le tout, dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client. Profil Vous possédez une expérience sur le marché des professionnels au sein d'un autre établissement bancaire. En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous ! Rémunération et avantages : Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d’une rémunération annuelle brut de 40k€ minimum, à laquelle s’ajoute de nombreux avantages, tels que : Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement Un plan épargne entreprise et PERCO Des conditions bancaires et assurances préférentielle Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d’allaitement, …) Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc. Un CSE attractif Un accord de télétravail Une vingtaine de RTT par an Des titres restaurants Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap Contrat CDI Statut Non cadre Localisation du poste Grand-Est, Moselle (57) Géolocalisation de l'offre 57200 Sarreguemines, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Langues Allemand (Intermédiaire) Date souhaitée de prise de fonction 04/02/2025 Date limite de candidature 28/02/2025