Rejoignez l’aventure Temporis Angoulême : une équipe proche, réactive, et engagée pour révéler VOTRE talent !
Nous recherchons pour notre client le talent de Manoeuvre gros oeuvre.
Secteur : FONTCLAIREAU
Horaires : variable selon chantier
Vos missions :
Préparation du chantier — Mise en place des zones de travail, installation de la signalisation, sécurisation des accès.
Manutention des matériaux — Transport, déchargement, rangement des matériaux (sacs, parpaings, outils).
Aide aux ouvriers qualifiés — Assistance aux maçons, coffreurs, charpentiers, etc.
Nettoyage du chantier — Déblayage, évacuation des gravats, maintien de la propreté.
Utilisation d’outils simples — Pelle, pioche, brouette, marteau, scie manuelle.
Mélange et préparation — Préparation du mortier, béton, enduits.
Petits travaux de construction — Aide au coffrage, pose de matériaux, rebouchage.
Respect des règles de sécurité — Port des EPI, respect des consignes, vigilance sur les risques.
Votre profil :
- Permis B obligatoire
- Expérience confirmée en BTP
- Maîtrise des règles de sécurité — Connaissance des EPI, gestes sûrs, circulation sur chantier.
- Autonomie sur les tâches de base — Savoir préparer un chantier, manipuler les matériaux, utiliser les outils manuels.
- Connaissance gros oeuvres
Notre équipe vous attend à l’agence du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
- Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
- Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise.
- Un lien direct avec le FASTT.
Comment nous joindre :
Par téléphone :05 45 39 79 43
Par mail :
À l'agence : 109 Avenue de Périgueux, 16000 ANGOULEME
Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Angoulême
Instagram : @temporis_angouleme
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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