Stage à pourvoir à partir de janvier 2026 à Pantin.
Contexte :
Dans le cadre de sa croissance, la Maison a créé le premier HUB SAV cuir au cours de l’année 2022.
Les demandes de réparation cuir se jouent à deux niveaux :
1. National grâce à un atelier de coupe central et 5 ateliers de table réparation pour un total de 90 artisans en 2025
2. International grâce aux 15 ateliers locaux et 40 artisans expatriés
Positionnement :
Le Stagiaire Assistant Amélioration Continue est rattaché hiérarchiquement au Contremaître de l’atelier.
Périmètre :
Le Stagiaire Assistant Amélioration Continue travaille au sein du HUB SAV Cuir à HBO. Ses principaux partenaires internes sont les ateliers de réparation, la Supply Chain, l’HSE, les directions techniques et qualités HMS.
Principales activités :
Dans le cadre de vos missions, vous aurez pour principales activités de :
3. Piloter des projets d’amélioration opérationnels pour générer du progrès
4. Analyser, comprendre et identifier les causes principales d’un problème
5. Apporter de la méthodologie pour structurer un projet
6. Animer des groupes de travail
7. Construire des outils d’aide à destination des managers pour faciliter le quotidien
8. Prioriser et proposer des solutions d’amélioration durables dans le temps
9. Suivre des actions et leurs pérennisations
Les sujets définis pour votre stage seront orientés sur les aspects ci-dessous :
10. Un projet de pilotage de la performance au sein de nos ateliers coupe et table
11. Être en soutien du contremaître de l’atelier sur l’animation de la performance du quotidien
Dans cette dynamique vous contribuez à faire émerger toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de nos savoir-faire.
Profil et compétences :
12. Profil stage de fin d’études/césure en école type ingénieur : idéalement avec une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
13. Maitrise la gestion des projets : savoir s’organiser, formaliser ainsi que gérer les priorités.
14. Qualité d’organisation, rigueur, méthode et sens du service
15. Doté(e) d’une aisance relationnelle, qui vous permet de fédérer les différents acteurs d’un projet. Vous possédez des capacités d’animation d’équipe et d’écoute.
16. Vous avez le goût du travail en équipe et vous aimez relever des défis dans un contexte challengeant.
Atouts du stage :
17. Diversité des missions
18. Participation à des projets à fort enjeu sur un site en pleine évolution
19. Découverte de la Maison Hermès et de ses produits
20. Etroite relation avec l’ensemble des métiers d’un site de production
Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !
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