Secretaire medical service urologie h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier APPUI ADMINISTRATIF - SECRETAIRE MEDICAL Intitulé du poste SECRETAIRE MEDICAL service Urologie H/F Missions Accueil des patients, accueil téléphonique Prise de rendez-vous Enregistrement des consultations externes Organisation de la prise en charge hospitalière Frappe des comptes rendus opératoires et comptes rendus de sortie Scannage de documents dans le dossier informatisé du patient Connaissance, suivi et enregistrement des actes Respect des procédures qualité et implication dans le système qualité Connaissance des règles de facturation et de codage PMSI Connaissance du fonctionnement d’un secrétariat médical Connaissance HM serait un plus Poly-compétence adaptabilité sens de l’accueil travail en équipe Personne motivée pour s’impliquer dans la mise en place et le développement d’une activité Profil recherché Savoir accueillir les patients Confidentialité Ponctualité Savoir travailler avec un ordinateur Sérieux Etre rigoureux et méthodique Vigilant Savoir gérer les situations conflictuelles Respecter les procédures mise en place Polyvalente Capacité de remplacement à l’intérieur et/ou à l’extérieur du pôle. Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 1 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 21000 Convention collective CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Informations complémentaires Avantages Prime décentralisée Prime Ségur Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Débutant Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Saône et loire (71) Ville 175 Rue Maréchal FOCH 71200 LE CREUSOT Suivi par Responsable principal SUZAN COSKUN