Chargé de direction (h/f) - crèche academy mamer

Chargé de direction (H/F) - Crèche Academy Mamer

Description du poste
Rockids, acteur majeur dans le secteur de l'éducation non-formelle pour les enfants de 0 à 12 ans, ouvrant les portes d'un nouveau projet éducatif et exceptionnel, la « Rockids Academy ». Si vous êtes un chargé de direction (H/F) prêt à être partie prenante d'une aventure éducative exceptionnelle, où innovation, respect de l'environnement et excellence pédagogique se rejoignent, Rockids est l'endroit idéal pour faire grandir vos talents et inspirer nos petits génies.

À la Rockids Academy, nous croyons en l'unicité de chaque enfant, les considérant comme de véritables chefs-d'œuvre en devenir. Notre concept haut de gamme s'appuie sur un environnement en constante évolution, imprégné de qualité, où chaque moment représente une opportunité de croissance. Inspirée par les meilleures approches pédagogiques mondiales telles que Montessori, Pikler et Reggio Emilia, notre équipe multilingue modèle des espaces singuliers dédiés au développement et à l'épanouissement de chaque jeune esprit prometteur.


Mission du Chargé de Direction (H/F) :

Le Chargé de Direction jouera un rôle crucial autour de quatre axes stratégiques :

1. Projet Pédagogique : Vous serez chargé de la mise en place et de la supervision rigoureuse du projet pédagogique d'une structure Rockids. Votre rôle consistera à assurer la cohérence et la qualité des interventions pédagogiques, contribuant ainsi au développement global et harmonieux des enfants. Vous veillerez également à garantir la diversité des expériences éducatives en orchestrant des ateliers pédagogiques en collaboration avec des intervenants extérieurs spécialisés.

2. Gestion Administrative et Financière : Vous prendrez en charge la gestion administrative et financière de l'établissement avec une approche méthodique et transparente. Cette responsabilité inclut la gestion des ressources, le suivi budgétaire et la conformité aux réglementations en vigueur.

3. Management d'Équipe : En tant que leader, vous animerez et dirigerez une équipe de professionnels de la petite enfance. Vous veillerez au recrutement, à la formation continue, et à l'épanouissement de votre équipe tout en garantissant la qualité des prestations délivrées.

4. Accueil et Encadrement : En tant que leader, vous assumerez la responsabilité de l'accueil des enfants, de leur encadrement, et de la gestion des relations harmonieuses avec les familles. Vous serez le garant du bien-être global des enfants pris en charge.


Profil recherché :

Formation et Expérience : Diplômé en éducation avec une reconnaissance luxembourgeoise et une classification permettant l'accès à une fonction de direction. Vous justifierez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en tant que chargé de direction dans le domaine de l'éducation non-formelle.

Responsabilité et Service Client : Votre sens des responsabilités et votre orientation client sont des éléments essentiels pour réussir dans ce rôle exigeant.

Pédagogie et Passion : Pédagogue passionné par les métiers de la petite enfance, vous démontrez une formation ou une approche des pédagogies telles que Montessori, Pikler, Reggio Emilia, etc.

Connaissances du Cadre de référence national : Le Cadre de Référence National sur l'éducation non formelle des enfants et des jeunes constitue un pilier essentiel des dispositifs d'assurance qualité dans les structures d'éducation et d'accueil pour enfants. Il définit les objectifs pédagogiques fondamentaux à respecter et s'articule autour de champs d'action spécifiques, détaillés dans le Concept d'Action Général (CAC) du SEA Mamer.

Communication et Leadership : Vous communiquez aisément, avec une aptitude à transmettre vos idées et à mobiliser votre équipe et vos interlocuteurs.

Compétences Informatiques : Vous maîtrisez les outils informatiques usuels tels qu'Outlook, Word, Excel, etc.

Connaissance du Luxembourg et de sa Culture : La familiarité avec le pays et sa culture est un atout, démontrant ainsi une compréhension approfondie des contextes locaux et la capacité à intégrer la richesse de la diversité culturelle luxembourgeoise. Nous valorisons une approche inclusive et l'intégration de différentes perspectives pour enrichir notre environnement professionnel, reconnaissant que la diversité des expériences et des idées contribue à l'excellence de notre équipe.


Si vous vous reconnaissez dans cette offre, faites-nous parvenir votre candidature sans plus tarder.


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