Directeur(trice) des systèmes d'information - syndicat départemental d'energies de la dordogne

Directeur(trice) des systèmes d'information - Syndicat Départemental d'Energies de la Dordogne

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le SDE 24 est l'autorité organisatrice de la distribution d'électricité et de gaz en Dordogne.
Acteur engagé dans la transition énergétique, le SDE 24 accompagne les communes pour la rénovation énergétique des bâtiments publics et la production de chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique).


Rejoindre le SDE 24, c'est intégrer une équipe dynamique de 67 collaborateurs et prendre part à des projets porteurs et innovants.

Le SDE 24 recrute un(e) Directeur Des Systèmes d'information
Sous la responsabilité du la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) de :

la responsabilité de la mise en place de la nouvelle organisation des systèmes d'information du SDE 24. Il est en relation directe avec le Directeur ou la Directrice Général(e) des services et le Comité de direction, pour les aspects stratégiques.
Il garantit la sécurité, la cohérence et l'évolution du système d'information ; Il assure un rôle de prescription, de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte autour du système d'information.
Environnement relationnel - contacts avec d'autres services :
Contacts avec l'ensemble des services de l'institution - En lien avec l'ensemble des collectivités, services de l'Etat, Région, Syndicats, FNCCR entreprises, fournisseurs...

Organisation et mise en ½uvre de la politique des systèmes d'information
Gouvernance et promotion des systèmes d'information
Aide à la décision dans la définition/conception pour la mise en ½uvre des systèmes d'information efficaces fiables et sécurisés
Mise en place de nouvelles architectures et fonctionnalités des systèmes d'information
Mise en place d'un système efficace d'inventaire du matériel informatique existant pour anticiper son remplacement
Préparer et animer les réunions du comité de pilotage du numérique
Analyse du risque
Prise en compte des objectifs de développement durable dans les politiques publiques
Coordonner et organiser la conduite du changement
Coordonner et organiser la gestion des situations de crises
Contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI, liés aux nouveaux usages et aux comportements
Encadrer et animer une équipe

LES ACTIVITES TRANSVERSES :

Aide à la décision et mise en ½uvre des orientations d'une politique publique
Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
Ingénierie et pilotage d'études
Veille et observation sectorielle
Mise en ½uvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Organisation et mise en ½uvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Contrôle de la qualité des services rendus
Mise en place d'outils de gestion et de partage d'information en collaboration avec le/la chargé(e) de communication


Profil recherché

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
* Piloter la stratégie et la gouvernance informatique
* Conduire une stratégie informatique menant à un consensus de l'équipe de direction
* Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
* Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
* Accompagner les changements
* Encadrer / Animer une équipe
* Appliquer la réglementation des marchés publics
* Communiquer et faire preuve de pédagogie
* Identifier et suivre des indicateurs de performance
* Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
* Rédiger des rapports et des présentations d'activité

COMPETENCES ASSOCIEES :
* Expertise du domaine
* Capacité de prospective
* Capacité à développer une vision stratégique de par sa compréhension des enjeux dans une approche globale, être capable de projeter son action dans le long terme
* Réactivité et agilité face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence/d'importance,
* Sens de l'organisation

CONNAISSANCES :
* Systèmes d'information, architecture et environnement technique
* Sécurité et droit des SI
* Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité
* Référentiel des bonnes pratiques
* Environnement et réseaux professionnels
* Techniques d'encadrement
* Méthodologie de conduite de projet et de conduite du changement

Savoir être
- Aisance relationnelle - Capacité d'organisation,
- Capacité à collaborer travailler en équipe
- Capacité d'autonomie et de prise de responsabilités dans l'accompagnement des projets, en lien avec sa hiérarchie

Emploi à temps complet basé à Périgueux. Recrutement statutaire ou en CDD d'un an, renouvelable, avec possibilité d'intégrer la fonction publique territoriale.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Rythme de travail sur 39 heures : 23 jours de RTT + 25 jours de congés
Titres restaurant.


Dossiers de candidature avec CV, lettre de motivation à adresser à M. le Président du Syndicat Départemental d'Énergies de la Dordogne, de préférence par voie numérique à l'adresse : rh@sde24.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Directrice / Directeur des systèmes d'information


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