Société de second œuvre sur la Gironde recherche un(e) menuisier(e) en fabrication bois de niveau 3/4 pour renforcer son équipe.
Notre secteur d'activité englobe tous les travaux de menuiserie bois dans des chantiers de rénovation avec une clientèle de particuliers.
Vous travaillerez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, quantité).
Les domaines dans lesquels vous interviendrez :
-Etude des plans, choix des matériaux, traçage, découpe, ponçage, assemblage.
-Fabrication sur mesure de fenêtres, volets, escaliers, portes
-Réalisation d'aménagements intérieurs, de placards, de dressing, de cuisine, banque d'accueil
-Manutention : port de charges lourdes
- Avoir des notions sur centre numérique
Vous pouvez également intervenir sur la pose des menuiseries pour une clientèle de particuliers ou professionnels
Expérimenté(e), Perfectionniste et Autonome. Vous devez être motivé(e) et avoir l'esprit d'équipe.
Formation :
- CAP/BEP minimum : Menuisier fabricant
- Expérience minimum : 5 ans
- Permis B exigé
Poste :
Disponibilité : De suite
Situation : Bassens
Salaire : Selon qualification et grille du bâtiment
Contrat : CDI temps plein - 35h
Avantage : Mutuelle entreprise groupe
Experience: 5 An(s) - MENUISERIE
Compétences: Techniques de soudure,Menuiserie bois massif,Procédés de stratification,Réaliser un gabarit,Concevoir des agencements ou des menuiseries,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Réaliser des menuiseries extérieures,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Assembler des matériaux, des produits
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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