Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous travaillerez sur le pôle Développement des compétences RH.
· Participer au déploiement du plan de développement des compétences
· Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs
· Participer à des projets de développement RH (digitalisation, amélioration continue…)
· Assurer le suivi des entretiens annuels et de parcours professionnels
· Participer activement à des actions de QVCT
· Concevoir et diffuser des supports de communication interne
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