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Coordinateur technique maintenance h/f

Saint-Seurin-sur-l'Isle
CDI
Coordinateur technique
36 400 € par an
Publiée le 13 juin
Mission du poste
Rejoignez notre site industriel spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballages en carton ondulé à destination du marché des vins.

Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client un(e) Coordinateur de maintenance H/F. Sur l'atelier de production :
- Assurer la maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatismes)

- Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions techniques

- Réaliser les maintenances planifiées et contrôles réglementaires

- Contribuer à l'amélioration continue des équipements (fiabilité, productivité, performance énergétique)

- Conseiller les équipes de production sur l'utilisation des machines

Sur la gestion globale du site :
- Piloter les interventions des prestataires externes

- Suivre les budgets maintenance, consommables et pièces

- Assurer le suivi réglementaire des équipements

- Gérer la documentation technique et les stocks

- Participer à l'installation et l'évolution des équipements industriels

- Garantir la sécurité des interventions (protocoles, consignations, plans de prévention)

Conditions :
- Poste en horaires de journée

- Rémunération : 36 400€ annuel brut

- Prime de production, intéressement

- Indemnité transport

- Mutuelle

- Formation Bac à Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent

- Expérience en maintenance industrielle
- Autonomie et expertise technique sur les interventions courantes
- Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prioriser efficacement

- Maîtrise des environnements techniques industriels

- Capacité à piloter des prestataires en sécurité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Entreprise
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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