Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un RRH H/F en CDD (mars/décembre 2026), pour l'une de ses directions régionales, notamment pour son réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur le site de Lomme (59). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Gérer une équipe de 5 personnes * Prendre en charge le recrutement et l'intégration : * Prendre en charge l'ensemble du process de recrutement régional en collaboration étroite avec les responsables de service * Recruter des profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs, ) cadres et non cadres, stagiaires et alternants * Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de poste * Prendre en charge la formation : * Elaborer et suivre le plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et la direction de la formation au siège * Assurer la communication interne/externe : * Organiser et gérer des opérations événementielles * Développer des relations de proximité et des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi * Elaborer un plan d'actions de développement des relations avec les écoles * Organiser des manifestations permettant de faire découvrir la richesse des métiers du Groupe Pomona aux jeunes diplômés de la région et de promouvoir les projets sociétaux du Groupe * Gérer les carrières : * Accompagner les évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service et le développement RH siège * Être le relais de la politique RH et RSE du Groupe : * Déployer et suivre les projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats * Prendre en charge tous les aspects de droit social : * Suivre les obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail) * Gérer les Relations sociales : * Préparer les réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles * Intervenir sur divers projets RH
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